青蓝工程师傅培养计划

2022-03-28 22:16:35   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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“青蓝工程”师傅计划

为了让青年教师迅速、稳定地发展缩短新教师的探索周期发挥

老教师的传、帮、带作用,促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,学校开展了“青蓝工程师徒结对活动”。 在学校领导的信任和安排下,本学年安排我与孙程成老师结为师徒,其实我成为她的师傅是我的荣幸。孙程成老师是个对孩子有爱心,为人真诚,心地善良的老师, 工作积极认真,在这几年里幼儿工作中表现突出,有着一定的教学管理孩子的经验,其自身的美术功底也是大家有目共睹。虽然孙程成老师刚接触品社的教学工作,但我认为她一定能成为一名出色的品社教员。为了使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划

一、 以身作则。

我会严格要求自己,遵守学校的各项规章制度,认真做好自己份内的工作,主动关心帮助他人做自己力所能及的份外工作,为创建我们和谐品社组尽自己所能。

二、履行职责。

1. 向孙老师介绍教学经验,提供教学信息,把自己的教案给她做参考,共同商议如何备好课,互相取长补短。

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2. 适时机互相听课、评课。听课时认真记录,课后按照一节好课的评价标准认真评课,遵循发展性评价的原则,客观评价师徒教学行为,评议优缺点,提出有针对性的改进建议。

3.从作业设置,批改等方面入手,我们会共同研究选择什么样的批改方式或者是激励性的语言评价,这样才能扎实有效的提高学学习品社的积极性。

4、要切实担负起对孙老师的辅导工作。师徒一对一具体教学导,关心孙老师的教育教学情况,共同了解和研究学生,及时分析和处理各种教育教学事件。

总之,通过开展“青蓝工程师徒结对”学习活动,我们会共同交流心得,互相切磋,达到师徒共同发展的目的,共同努力为提高我校的教育教学质量尽自己的一份力量。



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