浅谈企业社会责任与企业价值的关系

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浅谈企业社会责任与企业价值的关系





摘要:目前对承担社会责任如何影响价值还没有定论,突破传统的研究方式,把社会责任作为一个整体来研究其与价值的关系,本文从社会责任的五个维度来研究其各自对价值的影响,从而得出社会责任与价值的关系。 关键词:社会责任 价值 维度 一、引言

近年来,随着市场经济的发展,我国经济已经融入世界经济之中,的发展对我国经济的快速提升起到了重要的作用,然而很多只注重短期利益,有关食品安全,生产污染,员工健康,灾后捐助等有损社会大众利益的事件时有发生,面对这样的矛盾,我们认识到,在社会发展中固然重要,但也不能忽视了发展过程中要承担的社会责任。

我国深交所在20XX年9月发布了《上市公司社会责任指引》,要求上市公司披露社会责任以及相关信息,国资委在20XX年12月发布了《关于中央履行社会责任的指导意见》,明确了中央履行社会责任的指导思想,基本原则,总体要求和主要内容。

我国对社会责任的重视已经成为我国经济发展历程中的一个重要趋势。本文的主要目的首先了解的社会责任概念和社会责任报告相关内容,其次,鉴于逐利的本性,决定着多数在经济活动中主要考虑社会活动对价值的影响,本文试图探究社会责任的履行与价值之间的关系。 二、社会责任 1.社会责任的概念

社会责任(Corporate Social Responsibility)自20世纪初首次提出后,研究发展至今,仍没有一个明确且获得广泛接受的定义,Branco和Rodriques(20XX)认为社会责任概念是在经营与利益相关者的互动中自愿考虑社会和环境因素。Davis(1960)从管理学的角度将社会责任定义为,的商业决策和行为中至少有一部分不是出于直接的经济利益的考虑。 2.我国社会责任信息披露的内容

社会责任由哪些内容构成,国外首推Carroll提出的四成分说:社会责任包括经济责任,法律责任,道德责任,慈善责任。国内学者通过对前人的研究成果进行归纳,沈洪涛(20XX)将社会责任信息披露的内容分为五大类:环境,员工,产


品,社区和其他利益相关者。在本文中采用沈洪涛的分类方法,社会责任的各个组成部分和价值的关系是怎样的呢?这是接下来本文需要探讨的关键问题。 三、已有的社会责任对价值影响方向的研究

国外学者从20世纪70年代就开始对社会责任与价值的关系进行研究,至今为止,理论界对两者的关系研究尚没有达成共识,国内学者关于社会责任与价值的关系起步比较晚,已有的研究对两者的关系形成了三种观点:

1.社会责任与财务绩效正相关。姚海鑫等以20XX年沪深上市公司为研究样本,从利益相关者角度分析了社会责任与股东财富的关系,得出履行社会责任可以增加股东财富。

2.社会责任与财务绩效负相关。负相关理论认为,高额的社会责任投入会增加的额外成本。国内的研究学者李正(20XX)发现承担社会责任会降低会降低当期价值。

3.社会责任与价值之间没有关系。支持不相关论的学者认为,发生的社会责任成本重大,但通常被由此引起的其他支出的减少所抵消,表现出来就是社会责任和财务绩效是不相关的。

从已有的文献来看,目前对承担社会责任对价值产生何种影响还没有统一的结论,学者多从研究方法上找寻原因,但更可能是对事物本身的规律把握存在缺陷而导致的。以前的研究都是把社会责任作为一个整体的指标进行研究和度量,这默认了社会责任的各个组成部分对价值的影响方向是一致的,但如果社会责任的各种组成部分对价值的影响是不同的,那么把的社会责任作为一个指标来衡量对价值的影响显然是不妥的。 四、社会责任与价值关系的研究

本人支持的观点是社会责任的履行与价值的关系是状态依存的。社会

责任对价值的影响可能本身具有差异性特点,陈可和李善同(20XX)研究发现并不是所有方面的社会责任行为都对价值具有正向影响。下面我们就环境,员工,产品,社区和其他利益相关者五个方面各自对社会价值产生怎样的影响进行探讨。 1.对环境的责任与价值的关系。对环境的责任主要体现在:尽可能的发挥循环经济;以绿色产品的研究和开发为主要对象;主动治理环境。我国常采取税收优惠,环保补贴等方式鼓励对环境责任进行投入,可以降低被环保监管规制的风险,同时像厉行节约,减少浪费等可以直接降低的生产成本。因此可以认为的环境责任可以提高的价值。

2.对员工的责任与价值的关系。对员工的责任主要体现:定期或者不定期的进行员工培训;提供良好的工作环境;提高员工的工资待遇。这些可以增加的归

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