服装设计师工作内容范围7篇

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服装设计师工作内容范围7篇

服装设计师工作内容范围篇1

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决; 5、提供服装陈列方案、搭配方案。 6、个性化设计方案的制作。 服装设计师工作内容范围篇2 职责：

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案; 2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3.跟进制版以及样衣的制作; 4.进行卖场陈列工作; 任职资格：

1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品; 3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;

4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神; 6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。 服装设计师工作内容范围篇3

1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;


2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案; 5、与销售运营进行需求沟通，准确掌握市场需求; 服装设计师工作内容范围篇4 职位描述 岗位职责：

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料； 3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色； 4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。 任职要求：

1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验； 2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节； 3.熟练操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强； 5.对时尚产业非常敏感。 服装设计师工作内容范围篇5

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。 服装设计师工作内容范围篇6

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

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