小学招聘教师方案

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小学招聘教师方案

一：招聘原那么

按照安国学区要求，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原那么，坚持德才兼备的用人标准，采取统一安排，分校分名额的招聘方法，在本乡公布的教师招聘方案内，择优聘用。 二、应聘条件

凡热教育事业，遵纪守法，品行端正，身心安康，所学与招聘岗位相符，年龄在30周岁以下本乡教师 四、招聘程序和方法

此次招聘教师工作由学区统一组织实施，按照招聘公告、现场、笔试、、考察、公示聘用人员等步骤进展。 招聘公告

1.xx年8月13日--14日在XXX报名14日下午招聘公告。过期不补。应聘者须本人到现场报名，同时填写《XXX学区招聘教师报名资格审查表》。 （四）面试

1、面试人选确实定

根据岗位招聘方案数，按照报名的比例，依笔试从高分到低分确定面试人选。缺乏规定比例的按实际报名人数确定； 2、应聘方式

一：采取限时设计教案、上课、辩论、实际教学（总分值为100分，教案设计、上课、辩论分别占20%、65%、15%； 3、应聘时间和地点

xx年8月15日------16日在老庄小学教室 4、面试程序及有关事项


（1）教案设计。8月15日上午9:10-10:00教案设计。

（2）上课。8月15日上午10：30，评课组组织上课，每人限时25分钟，上课顺序现场抽签产生。学校领导小组的每位老师根据面试人员的教案设计和上课情况，现场单独评分。然后累计平均得出个人成绩（准确到0.01）。

（3）个人述职,辩论。8月15日上午11：00，辩论小组组织辩论，每人限时10分钟。评分及成绩计算方法同上。 （4）实际操作能力测试。8月15日下午2：00 实际操作能力测试: 二笔字:钢笔, 粉笔字 （五）考察,应聘人员的过去,现在 （六）公示聘用人员 学区统一公布

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