浅谈节能降耗

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浅谈节能降耗

节能降耗是企业的生存之本。为了企业稳健经营，适应新常态发展，企业在创新思路谋发展的基础上，适时开展节能降耗工作，既为企业增加效益，又降低企业运行成本。谁用好了节能降耗这张牌，谁就能在市场大潮中站稳脚跟，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。节能降耗工作要从细节做起，从我做起，从自己岗位做起。

节能降耗需要我们有正确的思想意识，思想是一切行为的先导。我们要从思想上崇尚节俭，以勤俭节约为荣，铺张浪费为耻，抛弃“家大业大，浪费一点没啥”的思想。我们要把节能降耗作为发自内心的愿望，树立一种“人人养成节约意识，用实际行动参与节约”的节能意识，只有这样，才能在我们企业形成节能降耗的良好氛围，才能把节能降耗工作落到实处。

节能降耗要从细节入手，坚持抓“大”不放“小”，从细节入手抠效益，细节管理显示差别，细节管理反映企业的专业水准，突出企业内在的素质。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”。因此，节能降耗工作要从细节上做好文章，必须从大处着眼，小处着手，坚持不懈，又何愁我们企业的效益不能提高呢？

节能降耗要从我们身边的小事做起，我们不能不屑一顾于一滴水、一度电的价值，那是企业效益的根本所在。我们一定要杜绝长明灯长流水，当洗碗刷杯子多用水的时候，当洗手涮拖布用水的时候，是否想着要节约水资源呢？当我们


下班的时候，是否养成了随手关灯、.关热水器的习惯了呢？我们要加强巡查保养，杜绝跑冒滴漏。节能降耗就在我们的身边，对我们来说只是举手之劳，我们要养成从身边做起的习惯。

节能降耗需要我们有创新思路。节能降耗工作不是一味的节约，而是需要不断的创新。要强化物资采购管理，提高物资利用率，加强日常维修管理，降低费用开支，提升设备维修质量，减少维修频次。

节能降耗工作要坚持把强化责任意识和制度保障有机结合起来，落实责任，奖优罚劣，把目标任务分配到每一个人，让每位员工都参与进来承担责任，这样员工就有了压力，进而为了实现自己的目标就有了动力，随着管理越来越精细，企业节能降耗工作的深度和难度必然逐步加大，容易使人产生畏难情绪和疲劳状态，因此要推进节能降耗管理工作的深入，关键在于进一步强化全体人员的责任意识和执行力，如落实不够，执行不力，我们予以处罚，让大家意识到公司的利益就是自己利益的来源，在为公司工作的同时也在为自己工作。帮公司节约实际上是为自己谋福利，我们每一位员工都应自觉投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节能降耗工作，以最小最合理的支出，来实现节能效益的最大化。

节能降耗工作不是口号，也不是做做样子给人看，它是企业发展适应新常态的需要，需要我们全体人员高度重视，我们以实际行动参与到节能降耗工作中去，节可节之能，降不必要之耗，为实现企业的长远发展贡献自己的一份微薄之力。

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