按劳动法规定企业员工月工资一个月应按多少天计算

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按劳动法规定企业员工月工资一个月应按多少天计算?

2012-08-03 16:11 匿名 | 分类:法律 分享到:

2012-08-03 16:20 提问者采纳

一、制度工作时间的计算

工作日:365-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250 工作日:250÷4季=62.5/ 工作日:250÷12月=20.83/

工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365-104天)÷12月=21.75

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