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工伤劳动鉴定流程及材料
工伤劳动鉴定是劳动者在工伤发生后,按照国家规定,由劳动者所在单位或者劳动者本人申请,经劳动鉴定机构审核认定,确定工伤程度是否符合法定条件,以决定是否享受工伤保险待遇。
工伤劳动鉴定流程包括劳动鉴定申请、劳动鉴定审核、劳动鉴定审查和劳动鉴定认定四个步骤:
一、劳动鉴定申请:由劳动者所在单位或本人提出申请,并提交有关材料,包括工伤病例资料,劳动能力鉴定的诊断书,劳动能力鉴定的报告书,社会保险登记证件等。
二、劳动鉴定审核:由劳动鉴定机构审核申请材料,确认申请材料完整,无缺失,达到劳动鉴定条件。
三、劳动鉴定审查:劳动鉴定机构组成审查组,对劳动者的工伤情况和劳动能力进行审查,并根据审查结果拟定劳动鉴定意见。
四、劳动鉴定认定:劳动鉴定机构将审查意见报告给劳动者所在单位,请其认定,确定是否符合法定条件,决定是否享受工伤保险待遇。
工伤劳动鉴定材料包括:一、劳动者本人身份证明材料;二、劳动者本人或劳动者所在单位提出的申请书;三、劳动者本人就医时出
具的病例及相关诊断书;四、劳动鉴定机构审查意见;五、劳动鉴定机构认定结果;六、劳动能力鉴定报告书。
以上是工伤劳动鉴定流程及材料的相关内容,在劳动鉴定申请、审核、审查和认定过程中,劳动者所在单位和劳动鉴定机构都要按照法定规定,按时准备足够的材料,认真审核,以便正确、公正地处理工伤事件,为劳动者维护权益,促进劳动关系和谐发展。
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