如何更好的履行岗位职责

2022-05-28 07:08:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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如何更好的履行岗位职责

如何更好的履行岗位职责各位领导、同志们:

大家好,我是某某某。现我就如何更好地履行好岗位职责,谈一下我的感想与体会:

一、要做好干部,先做好党员,不断加强自身党性修养。

从事任何一项工作,想问题、办事情、作决策,最关键的就是讲政治守纪律、顾大局。在工作中,要始终坚持从政治大局出发,加强自身党性修养,坚定自身理想信念,坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明,以实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话、十六字”总要求。 二、要干好工作,先找好定位,不断提高自身履职能力。

走向新的基层领导岗位,摆在面前的是工作与责任。要做好工作,担好责任,必需正确认清形势,找准自身岗位定位。一是要心中牢记工作责任,熟悉掌握工作特点与职责要求,切实承担起组织交予的各项任务。二是要努力适应身份的转变,配合“一把手”做好各项工作,在思想上树立配角意识、行动上树立主角意识,当好助手、做好参谋,形成合力共谋发展。

三、要做好先生,先当好学生,不断补齐自身知识短板。

学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路,是做好各项工作的重要基础。面对新的工作岗位和工作要求,必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之


本,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力,把学习的收获转化为谋工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。 四、要做好教育,先做好榜样,不断发挥自身带头作用。

《史记》有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”基层领导干部是决策执行的直接推动者,在工作中我们要以身作则,以上率下,带头承担责任,带头勇挑重担,带头真抓实干,令出即行,不推不拖,尽职尽责,凡是要求别人做到的,自己要首先做到;凡是要求别人不要做的,自己要坚决不做。用自己的实际行动、一言一行来引导同志、教育同志、感化同志。

五、要做好管理,先讲究方法,不断提升自身管理水平。

管理中要讲究方式方法,紧跟队伍思想形势,走近同志、了解同志,针对不同的问题采用不同的手段,将严管与厚爱、激励与惩治有机结合起来。一是要将关爱落到实处,将解决职工的实际困难当成提升组织凝聚力战斗力的重要举措;二是要将从严治党用到好处,要善于利用提醒谈话等各种组织手段管理队伍、约束队伍,坚持抓小抓早抓苗头,确保队伍的风清气正。

以上是我的一点体会,请各位领导同志们批评指正。


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