国家职业资格证书等级体系结构示意图

2023-04-13 14:44:19 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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国家职业资格证书等级体系结构示意图

等级

模块

国家职业资格五级/初级工

国家职业资格四级/中级工

国家职业资格三级/高级工

国家职业资格二级/技师

国家职业资格一级/高级技师能够熟练运用

基本技能本职业日常可预见性工作专门技能

较为复杂的工作

与他人进行合作

工作中出现的问题

指导他人进行工作

协助培训

资源分配能力本职业技术操作和

工艺难题

技术攻关

工艺革新

技术改革组织开展技术改造

、技术革新

进行专业技术培训

能够运用

能够熟练运用

独立完成能够运用（在特定情况下）完成

（在特定情况下）

能够熟练运用

能够熟练运用

独立完成

能够熟练运用

能够熟练运用

能够熟练运用

完成

完成

完成

能够

能独立处理

能独立处理

能培训高级操作人员

能独立处理

能

培训一般操作人员

有一定的

能解决关键性的

有能解决高难度的有创新

有创新

有创新

有创新

有创新

有创新

能

能

职业技能等级划分依据

B.1 五级/初级工：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 B.2 四级/中级工：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。

B.3 三级/高级工：能够熟练运用基本技能和专门技能完成本职业较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能够指导和培训初、中级工。

B.4 二级/技师：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能够指导和培训初、中、高级工；具有一定的技术管理能力。

B.5 一级/高级技师：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。