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安全生产工作相关意见和建议
安全生产是船闸单位发展的关键,这项工作的重要性无需赘言。 今年,从省局、市处到船闸自身,都特别重视安全管理工作,进行了 相关探索、尝试。特别是着手了船闸安全标准化建设,我们船闸已根 据要求进行不断地完善。近两年来,船闸在安全管理上从上到下都做 出很多努力,不断积累经验、完善管理文件,没有发生重大事故,也 没有出现小的伤害。但这并不代表船闸的安全管理水平达到了一定的 层次、船闸的安全管理工作没有漏洞,而是需要我们进一步做好安全 生产工作,需要我们真正落实相关制度、创新工作机制和方法,针对 单位生产、设备、人员的特点,脚踏实地、科学合理地开展工作。
现针对当前安全生产工作现状,提出一些意见、建议,供参考。 一、组织人员是保证。
增强单位安全管理工作的整体性、协调性和联动性。根据安全 管理要求,虽然成立了安全管理相关机构,明确了安全管理相关人员, 但在实际的工作当中,由于单位各部门各司其职,各部门安全管理多 数局限于部门范围内,需进一步增强单位安全管理的整体性, 强化安 全管理机构职责和权限,以利于安全工作总体的分析与部署、相关问 题的解决与相关信息的汇总;同时,纵向的三级(单位、部门、班组) 安全管理需进一步落实,明确各级安全责任人,保持与单位总的安全 管理人员协调、配合,提高管理效率,并确保相关人员随人事变动而 及时调整,从组织上保障安全工作的重要性。
二、安全教育是基础。
应加强职工的安全生产培训。生产单位虽重视安全生产教育, 都强调安全生产工作,但重点放在安全意识教育和学习有关安全文件 上,缺乏安全生产基本知识和技术的培训。 学习中应加强对不同类型 灭火器材的适用使用、选择和配戴防护用具、了解设施设备的工作原 理、操作过程中紧急情况处理等知识技能的教育和培训。另外,需改 善“以会代训”的学习形式,考虑将安全生产相关知识根据岗位、工 种进行系统的整理,作为《员工手册》的重要内容印发至所有职工; 注重对专业岗位、转岗人员的培训,做好相关手续和记录。确保专人 专岗、不随意代岗,特别是那些特殊岗位,需人员明确,持证上岗。
三、安全管理制度化是关键。
安全会议、安全检查作为安全综合性制度,对安全生产工作具 有督促指导作用,把它运用得好,可以不断改善和促进安全工作、预 防和减少各类事故,及时了解现状和发现问题,研究方法、采取措施。 必须长期坚持并不断完善。另外,会议不仅仅是上级对下级的安全工 作落实情况的监督,也是同级之间的相互提醒,更包括员工对管理人 员的监督,对不符合安全规定的指令,有权提出异议。检查工作,应 坚持不懈,也应适当采取不搞预约式检查,注意及时解决检查出的隐 患和问题,要有完整的记录,建立档案;检查监督之外,应同时注重 安全文化建设,调动起职工安全积极性。
四、加强安全管理创新的后续管理。
加强安全生产工作,离不开创新,但任何创新手段都必须结合 单位实
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