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新版安利奖金制度
安利公平、公正、公开的分配制度，成就了全球四百万人的梦想。 产品３00种:
１。镇宅三宝:益之源净水器,逸新空气净化器,皇后锅具
2．纽崔莱——2000至20２0年中国奥运代表团唯一指定营养品 3。雅姿——2００4至２012年连续9年稳居全球高档护肤品首位 4。日用品——中国南（北)极科考队独家专用产品 安利大舞台，有梦你就来！ 一、月度奖：
9％ x ５000=４5０元; 12％ x 1２5０0=1500元; 15％ x 250００=3750元;
1８％ ｘ 50000＝900０元； ２1% ｘ 875００＝１8375元; 2４％ x 1２5000= ３0000元。
整个销售额达到１２5000元称为Q月,
一个Q 月称为营销助理，月收入不低于8０００元 三个Ｑ月称为营销主任,月收入不低于1００00元
六个Ｑ月称为高级营销主任（英文简称DD)月收入不低于12000元。 另外,当你帮助公司培养市场做到１25000以上,还有4%的领导奖，5000元／元(利息性收入）.
二、免费海外旅游： 1、全年1２个月达Q。
2、或10个月达Q，国内进修指数达到144000 。 ３、或旅游积分达到8500分。
公司预计明年去旧金山旅游的人数比去年出国人数将新增加３0００人将达到1６000多人．
三、达Ｑ额外奖金补贴：
取得１至6个达Q，每月以250元递增： Q１奖金10０0元， Ｑ2奖金12５0元, Q3奖金１500元， Q4 奖金17５0元， Q５奖金2000元, Ｑ6奖金2２50元，
取得7至9个达Q，每月500元递增： Q7奖金２750元, Ｑ8奖金32５0元， Q9奖金４0０0元
取得10至１１个达Q，每月75０元递增: Ｑ１0 奖金４７5０元, Q11奖金５5０0元，
12个月达Ｑ,增加1000元:
Ｑ12奖金６500元，
如果一年有1２个月达Q，此一项额外奖金全年累计为355００元. 同时,Q7.Q9。Ｑ1２还另外有稳健奖金与成长花红。 两项奖金合计，Q7为14400元， Q9 为28800元, Q1２为57600元。
Q12高级主任全年收入:355０0元+57６00元=9３100元！+每月一万多的月度收入．
Ｑ12高级主任年收入至少可达25万,甚至可以高达40多万！
四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加１.2万~12万奖金,并且所有Ｑ1２相关奖金均可拿到.
其他的经理应给奖金不变,经理年收入可达50——80万。 五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上,额外增加1。8万～１8万奖金。 其它奖金不变、年薪高达1２０多万．
六、每月每购买3０0０元产品及以上,就送10０元产品代金券! 踏踏实实学习知识能力; 稳扎稳打开拓稳健市场; 耐心细致培养合作伙伴。 建立一个稳健的Q12的市场, 每年的年收入都达到25-40万,
每年夫妻免费海外旅游（度蜜月)， 自由安排工作时间,
关键是：在安利这只是刚刚开始！ 经理
高级经理 营销总监 高级总监 资深总监
全球创办人FC( 年薪超过５00万元) 美好的未来还在您的前方招手 心中有梦想; 人生有价值！ 前途有希望; 生活有滋味！
这个世界从来都不缺少机会,缺的是识别机会的智慧、眼光，以及把握机会的胆量、能力!
一起来,给自己一个改变的机会； 一起来,给家人一个美好的未来; 一起来,让更多人拥有健康与美丽； 一起来，帮助更多需要公平机会的人; 一起来，传播梦想、希望、正能量！
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/9c23bb45497302768e9951e79b89680202d86b4d.html
2023-05-03
