工作服装管理要求

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1.0 总体要求

1.1 集团员工工作服装、工牌的管理执行本要求。

1.2 集团行政事务部门根据VI手册发布工作制服和工牌款式、色调，并制作样件。 1.3 成员企业根据样件统一制作或购买本企业的员工工作服装和工牌。 1.4 各单位及员工不得私自改动工作制服和工牌款式、色调。 1.5 成员企业应为已入职转正的员工提供免费的工作制服和工牌。 1.6 公司员工应着制服，佩戴工牌上岗，出差在外可视情况而定。

1.7 行政事务部门应在每年三月份开始制作（或购买）夏装，十月份制作（或购买）冬装。

2.0 工作制服、工牌发放

2.1 入职员工上班时，应持人力资源部门的《员工报到通知单》到行政事务部门办理工作制服和工牌领用手续。

2.2 行政事务部门根据《员工报到通知单》及本发放标准为员工发放工作制服和工牌，并做好发放登记工作，详见《员工制服发放登记表》。

3.0 发放标准

3.1 员工工作服装：夏装每两年发放一次，冬装每三年发放一次；工牌每两年换放一次。 3.2 管理类/专业类员工标准 3.2.1 男性

a)冬装1套：上衣1件，长袖衬衣2件、裤子2条； b)夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条； c)领带2条。 3.2.2 女性

a)冬装1套：上衣1件，马夹1件，长袖衬衣2件、裤子1条，裙1条。 b)夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裙1条；裤子1条； c)丝巾2条；头花2个。 3.3 技工标准

3.3.1 冬装2套：每套包括上衣1件，裤子1条， 3.3.2 夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条； 3.4 保洁员和园艺工

3.4.1 冬装2套：每套包括上衣1件，裤子1条； 3.4.2 夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条。 3.5 秩序维护员




3.5.1 冬装2套：每套包括上衣1件，裤子1条；

3.5.2 夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条，皮鞋1双。

4.0 穿着、保管

4.1员工须保持制服的整洁干净，所有员工须统一着装上岗，任何员工不得穿着脏烂的服装；如遗失或脏烂不堪而有碍观瞻者，应当向行政事务部门申请补发。 4.2如工牌损坏、变色或丢失，由该员工向行政事务部门申请补发。

4.3部门员工的工牌应挂于胸前，管理处员工工牌应端正佩带于胸部左上方。

5.0 制服回收

5.1 员工离职时，员工应在工作交接时将工牌交回人力资源部门。 5.2 管理类/专业类员工离职时，其工作制服不回收。

5.3操作类员工离职时，员工应在工作交接时将雨衣、棉大衣和服装上带有明显公司标志的物件（如肩章、领带等）交回行政事务部门。

6.0 支持性文件

6.1 《员工制服制作、领用申请单》 6.2 《员工制服发放登记表》 6.3 《工牌使用情况一览表》

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