最新考公务员要考哪些科目

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考公务员要考哪些科目

公务员的考试科目 笔试

公务员考试的笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。其中，行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。申论的考试题型主要是写作，考察应试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。 面试

公务员考试的面试环节着眼于两大因素六个方面。第一大因素是考查应试者的公务员基本素质。主要从三个方面进行考查，一是自我分析能力，对学生的理想信念，道德情怀和修养意志的要求。二是社会分析能力，要求考生能够辩证分析，全方面的把握社会上的一些现象并进行正确的认识。三是综合分析能力，需要考生能够结合特定的场合综合客观的进行分析和推理。

第二大因素考查的是应试者的公务员核心职业能力。也包括三个主要方面。一是计划和组织能力，考生需要对机关公务员工作的组织计划方面的经验和能力做到一定的掌握。二是沟通和协调能力，主要考查考生对于公务员系统的各级关系以及亲友家庭关系的处理能力。三是对突发时间的应变和处理能力，对社会上以及领导和上下级关系中的突发事件有一定的处理和管理能力。 公务员和事业编制的区别

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。


公务员调剂补录

国家公务员考试在经过面试、体检和考察阶段后，会有部分职位出现空缺，这部分职位需要面向社会公开调剂补充人选。这就是国家公务员补充录用，也称国考调剂补录。

国考补录是需要考生登录报名网站重新报考岗位，招录机关进行资格审查，将形成进入面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站统一公布，届时进入面试环节的人员需要进行面试、体检、考察。

拓展阅读：公务员申论考试答题技巧

1、结合题目看材料

这样做一来可以有效节约阅读时间，还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料，读完一则材料，大脑不会空留一片苍白，能够清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来，申论中有些材料是为考生设置的陷阱，如果不先读题目，很容易被材料误导。

2、掌控采分要点

申论的采分点一般是按照分值来安排的。一般而言，10分的题目采分点在5个左右，15分以上的题目采分点在5~10个左右，但也不排除10个以上的可能，大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面，因此，提高踩点意识，合理预算采分点，就不怕得不到高分了。 3、抓住答案结构

由于申论的命题和阅卷特点，考生在回答申论的各种题型时，要想获得更好的成绩，必须充分重视答题结构。

结构，即采分点之间的组合和排列方式，申论的答案要点之间必然会有这样那样的关系，一般而言，申论作答包括三种常用结构：并列结构、总分（总分总）结构和顺序结构。

如果提炼出的要点之间是平行的，用并列结构即可，表述方式为一是……二是……；首先，……其次，……；第一，……第二，……等等。

而总分（总分总）结构，主要适用于要点之间分属于不同层次。表述形式一般为一句话总括，表明作答的整体方向，然后分各个部分分别具体阐述。如以下答案结构：“从整合的目的看……；从整合的政策看……；从整合的效果看……。 顺序结构包括：按照事物本身的发展顺序“原因-经过-结果”；按照认识事物的逻辑顺序“是什么-为什么-怎么办”等等。 4、寻找文章高度

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