汉普森英语品牌课程

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汉普森英语品牌课程

一、外教一对一量身定制课程

适合学员：所有希望能够接受纯粹外教一对一教学的幼儿、青少年 、成人和雅思英语考试的学员。

课程特色：全外教一对一，多样化教学，激发兴趣，重视实践能力。更私密的学习空间，更纯粹的发音，更地道的英语思维。 课程目标：

幼儿英语一对一〔3到6岁〕 全面开发宝宝各项潜能，包括手眼协调能力、识别能力、社交能力和运动技巧，并有效丰富数学、美术、科学和音乐等其他学科方面的知识，让宝宝在无穷快乐的环境中爱上英语。

青少年英语一对一〔6到18岁〕 采取互动情景演练、歌曲学唱、游戏娱乐、故事讲述、阅读联播、语法讲解、学科综合知识渗透等多种教学模式的有效搭配，让学员在不知不觉中养成运用英语思维的良好习惯。 成人英语一对一 以〞OTM“教学法为导向，经过系统培训并具资格认证的专业外教让学员真实地感受英语。从需求出发，解决职场商战中的英语瓶颈，确保最后的学习效果。

雅思考试一对一 根据学员的学习目标及学员根底量身定制，在预期的时间内到达学习效果，定期为学员做学习测试，准确掌握学员学习进程，随时调整学员学习方案，帮助学员快速完成学习方案。

二、中外教1+1>2 课程

适合学员：一时无法接受全外教教学，希望能有中教辅助教学的学员。

课程特色：以中外教相结合授课模式，采用国际新型的教育模式，OTM教学法进行授课。中教老师会制定每节课周详的教学方案，外教课给予实践和练习，真实的语言环境，实地模拟情景对话，真正做到学以致用。

课程目标：中教课程重视学员词汇、语法的讲解和补充，外教课程突出口语和听力的训练和强化，让学员在真实的语言环境中实战操练，潜移默化全面提高英文水平，实现素质教育与应试教育的完美结合。

三、专业化考试类课程

适合学员：参加各类英语考试，想提高英语水平的同时征服考试的学员。

课程特色:精选曾屡次辅导历届考试类考生的全外教团队，从国外考试机构设置考题的角度更融合中国人的思维模式，针对考生最关注的“考试技巧、应试能力、知识积累“三大模块量身定制学习解决方案

课程目标：全外教零距离授课+贴身学习参谋跟踪辅导，全面提升考生〞听、说、读、写“综合能力，快速提升考试成绩。

四、精品小班课程 适合学员：

1. 希望能在短期内迅速提升自我表达能力，综合提高英语听说水平，到达无障碍自由交流的英语学习者；

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2.希望在学习中与朋友互促互进，筑成“学习小联盟〞，攻破外语学习难关壁垒的英语学习者。

课程特色：

1.精品小班，更多练习交流时机； 2.全英环境，浸泡在英语海洋中； 3.团队合作，建立人际关系网； 4.超值效劳，精品VIP线上线下班； 5.全程跟踪，专属您的学习参谋； 6.主题活动，不断开阔国际视野。 课程设置：

一对二小班：两人同行，共同前进； 一对三小班：三人同行，必有我师； 上课时间：每课时45Min, 随时开班。

课程目标：以“OTM教学法〞为根底，以“学透一套教材、养成一个习惯、培养一个兴趣、锻炼一身胆量、结识一群学友〞五个目标为指导，倡导在真实的语言环境中多方面学习口语，最大限度挖掘学员的潜能，活学活用，从全方位提高学生的英语水平。

五、成人英语陪练课程 适合学员：

1. 具有一定英语根底和辨音能力，但不敢开口说英语的成人学员 2. 在英语环境下倍感紧张，慌不成句，没有自信 3. 英语思维欠缺，习惯先中文思考，再英文翻译 4. 急需提高英语口语表达能力，实际运用能力

课程特色：针对中国人英语学习特点，真正从英语学习者视点出发，打造实用的英语课程。 课程目标：

1. 充满自信，帮助学员建立说英语的自信心，大大方方说英语； 2. 流利表达，帮助学员进入英语交流的自如状态，乐意多说英语； 3. 英语思维，帮助学员养成英语思考习惯，拥有国际化视野； 4. 魔鬼口才，帮助学员能够自如运用英语进行精彩的谈判，演讲。

六、自然拼读课

适合学员：缺乏学英语兴趣，英语发音有困难的少儿。

课程特色：复杂的发音规律化，简单化，将英文的字母与发音联系起来。彻底解决孩子发音难，发音不准的问题。

课程目标：增强孩子记忆能力，让孩子在短短2个月内掌握听说读写的直觉音感，激发孩子学习英语的兴趣，锻炼孩子的独立音感，培养听音辩词，见词读音的超强能力。让孩子快乐的爱上学英语，轻松提高英语成绩，突破英语口语的难关。

七、企业英语定制课程 适合学员：迫切希望提高英语交流技能和工作效率的各大企业员工；对员工英语能力进行培训和提高的的企业。

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课程内容：日常口语、文化常识、商务英语、信函写作、大型讲座、培训活动、企业标准课程等等。 课程特色：根据企业的商业目标、成长策略以及特定需求，量身定制个性化的企业培训课程。采用“生动、活泼、有效〞的教学风格，主张“学以致用，以用促学，学用相长〞。

课程目标：帮助企业员工从目前的英语能力提高的目标设定水平，个性化效劳，提高员工在工作中的实际应用能力和工作效率。

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