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最新总裁助理岗位职责说明书(三篇)
总裁助理岗位职责说明书篇一 1、负责集团战略的落地执行; 2、负责各子公司的经营监督管理; 3、负责集团内部资源的协调管理; 4、负责集团合规的管理。 任职要求:
1、对战略落地有一套完整的管理经验,在多元化企业集团任职过高管职位,有上市公司或咨询公司管理背景优先;
2、对全球供应链有一定的了解,视野开阔,逻辑性强。 总裁助理岗位职责说明书篇二
1、负责企业战略层面公关活动的规划与执行;
2、制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、根据企业战略思想,负责人力行政中心、财务中心、信息中心的中、长期战略发展规划和年度计划; 4、对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 5、处理外部公共关系(政府、重要客户等);
6、跟踪企业经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
7、负责并指导企业三大中心的工作,分解目标与实施管理,以保证企业良好的运作机制; 8、负责推动企业信息软、硬环境优化,与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善; 9、制定、完善企业的财务管理体制、财务资本的规划,进行宏观财务分析;
10、负责客户销售策略和定位,各类营销推广计划的设计与审定,并带领业务拓展团队实施; 11、负责与策划企业、媒体、会展企业沟通;
12、负责汇总市场调研信息,根据市场动态审核确认并调整营销策划方案;
13、通过营销策划,带领团队增加客户资源的引进,发掘市场机会,主持拟定企业的业务目标和业务计划,实现企业业务和投资回报的快速增长。 总裁助理岗位职责说明书篇三 1、要协助业务人员完成客户接待;
2、对各个来源的询盘及时进行处理,确保业务人员尽快收到询盘并作出应答;
3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等; 4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪,公司及部门相关制度落实督导等; 5、接听海外服务热线,及时处理客户的电话询盘,初步处理客户电话投诉; 6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等;
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7、完成与其他部门的一般性工作衔接,例如与行政部配合完成一些行政类工作,细到文具请购和领用等等; 8、临时性上级分派的工作。
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