举报信(领导处事不公、故意偏私)

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举报信

尊敬的各位领导：

您们好！

首先感谢您们关注我们反映的问题，烦扰之处，尚请见谅。

本人今日冒昧致信，旨在向您就XX银行行长XXX在工会积极分子评选严重不公一事进行举报和揭露。此事不仅直接关涉本人个人的直接权益，同时也与我们XX邮政储蓄银行在业内的良好口碑息息相关。行长XXX滥用职权，枉顾客观事实，处事不公，故意偏私，将“工作积极分子”评选给毫无作为的同事XXX，剥夺了其他员工的公平竞争机会。无奈我只是一名普通职员，面对行长XXX此种公然徇私偏袒之行为，着实是手无缚鸡之力，无法直接扭转这一不公正的局面。眼看着自己的辛苦付出和努力被如此践踏，我实在是心有不甘，故我思索再三，决定以事实为依据，向领导您反映这次评审工作中的具体不公。恳请各位领导予以高度重视，积极调查、严肃查办，还我一个公道。

以下是具体情况：

我叫XXX，XX银行的职员。被举报人名叫XXX，是银行的行长，在我行任职还不到两年。虽然XXX身为我行行长，其处事却十分不公，故意偏私，毫无领导作风。我们银行每年都会进行一次工会工作积极分子的评选，往年这一评审工作都是严格遵循公平公正公开的原则，只要员工积极参与工会活动，并获得一定荣誉，就能够被评为“工作积极分子”。作为老员工，我已经连续多年参与这一评选工作，但受各种客观因素影响，我一直没能获得这一荣誉。

然我并未气馁，而是一直坚信，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”为了提高自己的竞争力，我一边在自己的工作岗位上兢兢业业，争取努力做好自己的本职工作，同时我还积极参与单位组织的各类比赛，用自己的汗水和付出斩获奖项，以期自己能名副其实地配上“工作积极分子”这一荣誉。目前，本人在工会的活动中所获得的奖项如下：

1. 2. 3. 4.


5.

另外，我还多次响应领导的组织和号召，积极参加XX市分行所组织的工会活动，比如气排球、趣味运动会等等，真真切切地用我的实际行动为我行争取荣誉，赢得许多领导和同事的认可。

原以为自己付出了这么多，也获得了这么多的认可和成就，故在这次工会“工作积极分子”评选中，我必然是极有竞争力的。可让我万万没想到的是，自己如此辛苦的努力和付出，却还是抵不过XXX在XX省省行春晚弹唱的一首曲子。最后，行长XXX完全枉顾我的累累成绩，直接将本年度的“工作积极分子”之荣誉给了XXX。如此不公正的评选，着实是令人费解！要不是我亲身经历，谁能想到，在我们如此公正严明的邮政储蓄银行内部，居然还有如此昏庸、不识大局、顶风作案的行长！

以上就是本人此番致信所要反映的全部情况，绝无半句假话。XXX身为我们银行的行长，竟如此目无法纪，滥用职权，公然置工会“工作积极分子”评审工作相关规定和客观事实于不顾，故意偏私，胡乱将“工作积极分子”这一荣誉颁给根本不满足参评条件的同事XXX（除了在省行春晚唱过一首歌之外，并未获得任何其他奖项），剥夺像我们这样真实付出努力的员工的公平竞争权利，实在是太令人不齿。我只是一个名不见经传的普通职员，无权无势，对于这其中是否存有什么不为人知的猫腻，自然是无从得知。然而对于我们银行居然还出现如此不公正不平等之事，震惊和愤慨之余，我亦不得不提出质疑。银行XX一职是我一直以来梦寐以求的工作，自我在我行工作以来，一直恪尽职守，脚踏实地，在XX岗位上，我努力奉献了我的青春和汗水。私以为，我对于我们银行而言，没有功劳，也有苦劳，我是完全有理由，更是有资格成为“工作积极分子”的。可如今，行长XXX却公然偏私，将我的努力和付出视若草芥，毫无缘由地将这一荣誉颁给空有其表、碌碌无为的XXX，此举实在是太不公平！

私以为，在这个五光十色、物欲横流的时代，需要重视的并不是一个人的才华、能力等等外在因素，真正需要重视的恰恰是一个人的人品与道德。不管是从平时的工作表现还是所获得的荣誉奖项，XXX显然是毫无竞争力的。虽然我不知其中详细缘由，但是我认为，XXX身为银行的高层领导，其一言一行都代表着我们邮政储蓄的最高指示，他的每一个恶劣行为也带有严重的传染性和示范性，会

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