财务管理岗岗位工作职责 - 制度大全

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财务管理岗岗位工作职责 - 制度大全



财务管理岗岗位工作职责之相关制度和职责，简介:财务管理(FinancialManagement)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是...

简介:财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

财务管理岗岗位描述(模板一) 岗位职责:

1、负责制定和完善公司相关的财务管理制度、会计核算办法等,负责公司总账管理,维护和完善公司会计科目体系;

2、负责公司成本管理,组织实施公司年度费用预算的编制、调整,监测和分析,落实其他运营成本的管理;

3、负责公司税务管理,制订和完善公司税务管理制度,参与业务开拓和产品研发过程中的税务事项管理,组织协调公司纳税申报、税款缴纳等工作; 4、负责审核公司财务收支和账务处理。 任职要求:

1、教育背景:财务会计类本科以上学历;具有会计人员从业资格证书,中级以上财会类任职资格证书者优先考虑;

2、工作经验:具有一定年限的财务管理经验及财务会计从业经历;

3、专业技能:掌握基础会计、财务会计、成本会计、管理会计等理论知识,系统掌握财经类法律法规及相关政策,了解国际财务、会计通则,能熟练使用财务管理系统软件进行账务处理及报表编制;

4、从业能力:具有良好的沟通交流能力,具有较强的财务规划、分析决策能力,具有良好的沟通协调能力,原则意识突出,时间观念强;

5、性格特征:思路清晰,廉洁守法,严守机密,坚持原则。财务管理岗岗位描述(模板二) 岗位职责:

1、负责公司经济业务的会计核算工作;

2、负责编制公司会计报表及月度、年度财务报告;

3、负责公司年度预算、决算和资产负债计划的编制、监测和执行情况分析; 4、负责公司的收益率管理、资本管理、数据统计等工作;

5、负责会计凭证、账簿、财务会计报告和其他会计档案的归档和保管工作; 6、协助制定部门预算。 任职要求:

1、35周岁及以下,财务、经济管理等相关专业研究生及以上学历,会计从业资格,中级会计师任职资格,具有注册会计师资格者优先;

2、具有3年及以上资产管理公司、银行等金融机构或会计师事务所相关工作经历,熟悉预算


编制、会计核算、资产负债管理和收益率管理等工作和流程;

3、具有一定的财务、会计、统计等专业知识,熟悉金融市场,具有资金运作、资本管理能力、会计业务管理与指导能力、财务分析能力以及应变能力;

4、具有较强的语言表达能力、文字应用能力、独立工作与解决问题能力,具备政策的理解和执行能力、熟练运用办公自动化设备进行工作的能力。财务管理岗岗位描述(模板三) 岗位职责:

1、负责对每个理财产品进行单独管理、建账和核算,确保每个理财产品均有独立、准确的理财三表,现金流测算。

2、负责向监管部门履行相关信息报备职责,报送月度、季度相关报表,确保各项报表的准确性。 3、负责完善资管业务会计核算制度,对总分行理财业务会计核算执行情况进行监督和检查等工作;

4、负责资管业务资金清算账务核等工作; 5、完成其他资产管理工作安排; 任职要求:

1、年龄在35岁以下;

2、全日制本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业,了解银行资产管理业务专业知识; 3、2年以上金融机构从事会计核算、计划财务工作经验。 4、熟悉会计准则、三表核算、及监管部门信息报送要求等。

5、取得CPA、CFA、ACCA等资格证书者优先。财务管理岗岗位描述(模板四) 岗位职责:

1、按照总行制度,制定机构财务支出管理办法、实施细则和操作规定; 2、执行总、分行财务支出管理规定及操作细则; 3、执行国家税务规定; 4、编制分、支行财务预算; 5、审核分、支行财务支出; 6、财务费用管理及报销;

7、为业务单位开展财务知识培训,提供财务服务支持。 任职要求:

1、全日制本科及以上学历,了解基本的会计和税务知识,会计、经济、金融相关专业优先; 2、一年以上财务管理工作经验,熟悉国家税务政策,参与过预算编制和有银行业计财部门工作经验者优先;

3、责任心强、工作仔细、具有较强的逻辑能力、学习能力和沟通能力; 4、具有高度服务意识,具备较强的抗压能力。财务管理岗岗位描述(模板五) 岗位职责:

1、落实及传达总机构财务管理政策制度,测算预算额度,落实预算相关工作。

2、制定费用管理制度及管理办法,分解下达预算,制定考核办法,监控预算执行情况并进行考核。

3、制定业务费用分割及分摊规则,将费用分配到各机构、各业务线。

4、对费用项目或业务专项费用投入效果进行评估,协助各部门制定节支增效管理方案并实施。 5、、负责所辖机构费用预算的日常审批工作。 任职要求:


1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:会计、财务管理、经济专业优先考虑;具备会计从业资格证;

3、经验要求:2年以上财务工作经验,熟悉中国会计准则及相关的法律和法规,具备一定金融行业知识优先考虑 。农机制度 冲压制度 出口制度 欢迎下载使用，分享让人快乐

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