教师普通话培训方案

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教师普通话培训方

案

官港中心校本部

普通话是教师的职业语言;是从事教育、教学工作的基本功;掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质;按照省语委、池州市市教育局、县语委办要求;我校将申报池州市第五批语言文字规范化示范学校..为尽快提高我校教师普通话水平;确保顺利完成任务;经校委会研究决定;对我校全体在岗任课教师定期进行普通话强化培训..为保证培训正常进行;特制定本方案如下：

一、培训对象 全体在岗教师 二、培训内容

以教师普通话培训测试教程为培训材料;具体内容有：1.必读轻声练习..2.双音词练习变调练习..3.平翘舌音练习..4.儿化音练习..5.常见易读错音的字词练习等内容..6.完成必要的相关试卷；

三、培训方式

普通话培训采用集中授课.. 四、培训目的

学习的目的在于运用;教师日常教育和教学是学习和运用普通话的最好实践..要掌握好普通话;必须结合日常工作不断运用;在学习——实践——学习中不断提高自己..要求教师在课堂上必须使用普通话进行教学;规范板书;语文教师要求达到二级甲等;数学教师力求达到二级乙等;倡导教师在校园内一律说普通话;使普通话真正成为“校园语言”..

五、培训时间、地点

每期至少两次;具体时间语文组提前临时通知;地点是学校小型会议室..


六、培训专家:

邀请省级普通话测试员:吴永丽老师.. 七、组织与管理

1.成立普通话培训领导小组;组长:凌德元 ；副组长：陈茂生；成员：吕萍、吴永丽、潘灿阳;认真组织此项工作;要求培训教师做好笔记;确保培训工作顺利进行..每期培训结束后;由教务处命卷考试;对教师进行检测..阅卷组：吕萍组长负责全部过程;将阅卷结果上报校教务处、齐志华、黄丽华、柏晓琴；

2.完善制度;加强督查..严格集中培训考勤制度..凡属集中培训学习活动;教务处将严格考勤;并和教师考勤、考核直接挂钩..

3.认真考核;奖惩兑现..把普通话培训工作纳入对教师日常工作的检查考核中..根据教师教学工作考核细则规定;按10分的分值纳入教师的量化考核中..

4、对在培训中;不求提高;考试不合格的教师;上报中心校;责令加强学习;不断整改;要求重新考试;狠抓实效..

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