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发布时间:2009-12-23 12:00浏览次数:3305
人数:集体参与 时间:10分钟 场地:空地或培训室 道具:秒表
目的:(1)、确定目标
(2)、克服困难取得成功
游戏规则:鼓掌游戏,以5秒钟为一个时间段,由培训师计时。 游戏程序:
第一轮:5秒钟最多能鼓掌多少次,由培训师按秒表开始计时。 讨论:5秒钟鼓掌鼓了多少次(由学员自行报数)
第二轮:鼓掌的时间为5秒钟,要求这次鼓掌的次数要比第一次多,由培训师按秒表开始计时。 讨论:
(1)、统计一下鼓掌40次、50次、60次的成员有多少 (2)、为什么第二轮鼓掌会比第一轮多是什么原因呢 (3)、时间相同、环境相同、目标相同,为什么结果不同 (4)、行为的不同、结果的差异,是由什么决定的
第三轮:让学员自己设定一个目标,然后鼓励学员超越以往鼓掌的次数,直到没有人再提出更高的次数为止。由培训师按秒表开始计时,让学员竭尽全力鼓掌,计算在5秒钟之内到底能鼓掌多少次 讨论:
(1)、实现目标是容易还是难 (2)、你是如何实现自己设定的目标的
(3)、鼓掌的结果与你设定的目标不一样时,是什么原因造成的呢
(4)、当结果有差异,我们要注意些什么呢当别人达成的结果正是我们想要的,我们要关注什么呢 (5)、当自己的能力别人有区别时,我们应该怎样做呢如何调整 游戏思考:
(1)、什么样的目标更有效 (2)、是什么影响我们每天的行为 (3)、每次达成目标时,你有什么想法 (4)、透过这个游戏,你有什么感悟 游戏启示:
首先,设定目标要非常明确。只要目标明确,你就会全力以赴超目标努力,目标实现之后,你会发现自己原来可以做得这么好,甚至更好。之前,只是因为对自己缺乏信心,而将目标设定得偏低而已。
其次,要坚定信心,专心专注。在达成目标的过程中,会有许多因素干扰你,比如他人的怀疑态度、合作伙伴的不信任以及由此所产生的对自己“目标是什么,是否需要全力去完成”的怀疑等等。如果不排除这些干扰,你就不能一心一意关注你的目标并完成它了。
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