大学部门面试问题

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2、 你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

3、 如果校那边让你短时间完成一件工作，由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成，你怎么做？

4、 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你会怎么处理？你会怎么处理？

5、 学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 6、 你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变他的这种工作方法？

7、 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？

8、 人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 9、 请说一下别人是怎样看你的？

10、 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？

11、 请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。

12、 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？ 13、 你觉得你的最大优点和最大缺点是什么？

14、 如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边，你会怎么做？ 15、 你如何处理别人对你的批评？ 16、 你认为这份工作最重要的是什么？ 17、 谈谈你对勤工的看法。

18、 你在生活中是怎样自我调节的？

19、 如果通过这次面试我们部门录用了你，但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个职位，你怎么办？

20、 你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？

回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。

20、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？







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