【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《宁波市高端会计人才面试选拔题》,欢迎阅读!
宁波市高端会计人才面试选拔题
1.你是局里的财务科长,市里的领导来检查你局里的财务工作,你会如何去做?
【解析】
财务部门是事业单位重要的职能部门,其任务是提高资金使用效益,保障事业单位健康发展。财务工作也是上级领导检查工作的重点,需要执行国家有关法律、法规和财务规章制度。作为局里的财务科长,我会本着认真负责的态度,向市领导如实汇报我们的工作。
首先,我会与上级部门取得联系,详细了解此次财务工作检查的重点和主要内容,并及时通知下属各部门根据要求准备相关资料,做好迎接检查的准备。
其次,对于市领导的到来表示欢迎,然后在单位主要领导陪下,安排市领导深入我科室内部,查看会计凭证、会计账薄、财务报表等资料。同时就单位的现金管理与核算、日常票据报销、会计报表的制作等工作向领导进行介绍。
再次,在检查结束之后,我会安排一次座谈会,详细向领导汇报我单位一年来的宏观财务状况,以及各项财务制度的执行情况,听取领导的指导意见。包括单位预决算、收支状况;经济核算与绩效评价工作;资产管理、配置和利用状况;单位经济活动的财务控制和监督,财务风险的防范制度等。
最后,根据领导的指导意见,对我单位的财务工作进行改进。坚持勤俭办事业的方针,进一步完善财务管理制度和监督体系,促进财务管理的民主化、制度化和科学化,确保单位各项事业持续健康发展。
2.你是一名新报到的大学生村官,你正在组织一个村民会议,现场有2名村民由于个人恩怨争吵了起来,造成场面一片混乱,对此,你该怎么办?
【解析】
在村民会议现场出现村民争吵将直接影响会议的正常进行,因此,作为会议的组织者,应立即采取有效措施化解现场的尴尬局面,确保会议顺利开展。具体将采取如下措施予以解决:
首先,沉着冷静,积极面对。不会因此局面而自乱阵脚,手足无措,反而会马上平复好自身的情绪,立即通过扩音器告知与会村民会议暂停10分钟,之后将继续进行,并安排村委会其他工作人员通过设置人流分隔带等方式维护好现场的秩序,避免出现踩踏事故。
其次,立即与工作人员一起赶往事发现场,拉开争吵的村民并安抚双方的情绪,倾听双方的利益诉求,了解争吵的原因。如果事情起因比较简单,能够立即得到解决,那么我会马上协调相关资源消除矛盾,确保不耽误接下来的会议进程;如果判断事情起因较为复杂,一时半会解决不了,那么我会请求两位村民能够暂时搁置争议,以大局为重,待会后我将与村委会其他工作人员一起为双方解除矛盾,一定让双方满意。
本文来源:https://www.wddqxz.cn/914a6d3aa5c30c22590102020740be1e650eccc0.html