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党群工作办公室副主任团委岗位职责
1.带头执行各项规章制度,掌握有关规定的基本内容,严格律己,克已奉公,从严管理;
专业工作不落实扣3-5分, 情节严重加重考核；违反党纪条规按有关规定处理;
2.保证专业各项规章制度的贯彻落实,定期组织开展检查、指导和考核工作;
未做到扣3-5分, 造成影响扣5-10分,情节严重加重考核;
3.根据公司专业管理要求和运输部实际情况,组织制定和完善专业管理制度,达到规范化;
未做到扣3-5分,•造成影响扣5-10分;
4. 与基层党组织积极沟通,按工作要求做好团组织的更新换届、团干部的任命、选拔和考核培训等各项工作;
未做到扣3-5分;
5.按照安全生产的目标,结合青安杯和青安岗的评比,做好日常检查,总结宣传典型、评选表彰工作,发挥团组织
和团员的模范作用;
未做到扣3-5分;
6.每月组织团员青年开展各种形式的学雷锋志愿服务、文体活动等不少于2次,丰富青年文化生活;
未做到扣3-5分;
7.每月向公司团委进行两次以上的反馈,按时填写月汇报和半年报、年报,按时上缴团费；每月负责党群工作办公室月总结、月考核的编辑上报;
未做到扣3-5分;
8.按要求组织“达标创优”活动,并进行评比表彰工作; 未做到扣3-5分;
9. 按照公司、部要求,定期深入支部检查了解贯彻落实党委重点工作情况,指导基层开展团系统工作; 未做到扣3-5分;
10. 开展深入细致的专业调研工作,协调解决、指导基层存在的问题,对于倾向性问题及时向上级汇报; 未做到扣3-10分;
11. 及时收集本专业岗位的先进经验,不断总结好的经
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2022-12-10
