骨干教师待遇

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骨干教师待遇

为调动我校教师的工作积极性，激励广大教师进行课堂教学创新工作的热情，促进学校的教研教改工作的顺利开展和学校教育教学质量的提高。特制定落实本校骨干教师待遇的有关规定：

1、县级骨干教师（学科带头人、教学能手）每学期发放教研津贴100元。

2、镇级骨干教师（镇级名师、学科带头人、教学能手）每学期发放教研津贴50元。

3、校级骨干教师（校级名师、学科带头人、教学能手）每学期发放教研津贴30元。

4、获镇创新教学评优一、二等奖，奖50、30元。 5、获县创新教学评优一、二等奖，奖100、80元。 附：

骨干教师初步的任务安排

1、成立一帮一结对子活动；

2、骨干教师每人推出一节教学示范课； 3、由骨干教师组织一次校级教研活动

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