全屋定制家居整装部门主管经理店长管理层薪酬调整申请表

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全屋定制家居整装部门主管经理店长管理层薪酬调整申请

表

姓 名 职 位 上次调薪日期 调薪种类 调薪原因



工 号 入职日期 上次调薪理由 □加薪

□试用期转正 □晋升 □调职 □绩效 □工龄







本人签名： 年 月 日

评语及建议：

（副）经理签名： 年 月 日



部 门 转正日期

□减薪 □创新发明

□特殊情况

调薪原因具体说明（自评）：



根据《薪酬调整实施细则》相关规定，该员工符合第 条第 款调薪要求，故给予 __________（元人民币）□加 □减薪。建议为 等 级，最终薪酬为 （元人民币）。



部门总监签名： 年 月 日 审核意见：

人力资源中心签名： 年 月 日 审批意见：





董事长/总经理批准： 年 月 日



3~4职等调薪：职级变动1~3级：提案（单位/部门）→审核（人力资源中心）→备案（人力资源中心）

职级变动3级以上：提案（单位/部门）→审批（依董事长/总经理分工）→备案（人力资源中心）

5~6职等人员转正：提案（单位/部门）→审核(人力资源中心)→审批（依董事长/总经理分工）→备案（人力资

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