活动方案及奖励方案申请

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活动方案及奖励方案申请

活动方案

活动时间：年月

活动目的：对秋装进行最后清仓。冬装提高联单率

活动内容：方案1，秋装全场5折，全部放入促销区，将现有500多见秋装做最后清理（算销售的情况下） 冬装1件8折，两件7折。 方案2：秋装全场5.5折，进入促销区.

冬装满200-40 500-100 1000-300



奖励方案：在原工资的基础上 完成个人定额奖励100元

完成个人当月任务指标达120%（含）的，奖励个人现金200元。

完成个人当月任务指标达130%（含）的，奖励个人现金300元。

完成个人当月任务指标达140%（含）的，奖励个人现金400元。

完成个人当月任务指标达150%（含）或以上的，奖励个人现金500元。

个人相比10月份完成比率增长达50%（含）的，奖励个人现金200元。

增长达51%－70%（含）

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的，奖励个人现金250元。

增长达71%－90%（含）的，奖励店长个人现金300元。

增长达91%－100%（含）的，奖励个人现金400元。

增长达101%（含）以上的，奖励个人现金600元。 最佳进步奖 联单奖 最大单奖 最多联单奖 销售能手奖

以上是针对员工的一些奖励，关于店长的请领导定夺。 11月份应完成定额8万，望领导酌情考虑



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