煤矿井下限员管理制度

2022-04-08 20:30:04   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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神龙煤业井下作业限员管理制度

根据国家煤矿安全监察局(煤安监行管201838下发关于《煤矿井下单班作业人数规定(试行)》的通知要求,优化劳动组织,减少井下作业人员,从源头上减少煤矿群死群伤事故的风险,特制定我矿单班作业人数管理制度严格按照规定的单班人数进行作业,严禁超员组织生产

1、我矿核定生产能力为120万吨/年,按照规定要求,我矿单班作业人数限定为≤180人,每班作业人数不得超过180(含180人)不含临时性检查人员及职能部门巡查人员,交接班人数不得超过360人(含360人)

2、根据规定要求综合机械化采煤工作面单班作业人数限定为≤20人(采煤工作面包括工作面及进回风巷在内的区域),采煤工作定员为采煤机司机2人、支架工4人、专职瓦检员1人、安全员1人、采煤机溜子1人、皮带司机3人、液压泵站司机2人、当班电工2(负责皮带、溜子、支架、泵站的维护)、清理浮煤工2人、班组长1人,跟班队干1人,当班作业人数为20人。

3、综掘工作面单班限定人数为≤16人(掘进工作面包括掘进工作面回风流与全负压风流汇合处的区域),掘进机司机1人,班组长1人、跟班队干1人、专职瓦检员1人、安全员1人、支护工6人、跟班电工2人(负责工作机械、溜子、皮带的维护和抽水工作,浮煤的清理)、溜子司机1人、皮带司机2人,当班人数为16人。




4、炮掘工作面限定人数为≤12人(掘进工作面包括掘进工作回风流与全负压风流汇合处的区域),专职爆破员1人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人、跟班队干1人、支护工4人、跟班电工1人、溜子司机1人、杂工1人。

5、其他岗位人员包括中央变电所值班电工2人、采区变电所值班电工2人、瓦斯巡回检查人员4人、巡回检查安全员3人、流动电钳工6人、风筒工2人、通风队通风设施工6人、各个系统巷道皮带司机6人、安全监控维护工2人、水泵司机5人、防尘工2人。

7、各个生产队组每月底要对下月的定岗定员情况进行统计,将定岗定员计划上报企管科,企管科对全矿的定岗定员情况进行统计。

8、井下回采工作面、开掘工作面要在作业地点悬挂限员牌板,牌板内容包括限定人数,当班作业人数。

9、在每班召开班前会,各生产队组要确定当班采掘开工作面人数,将当班出勤人数汇报调度室,调度室要核定当班作业人数。

10井下人员定位必须安设到位,能正常监测到采掘开工作面的实时作业人数。

11、井下作业人数要做到“四对口”(头灯领用记录、入井检身记录、调度汇报台账、人员定位系统实时监测记录)

12、调度室做好当班人员限定人数的统计。

13、各生产队组队长,要合理统筹安排工作任务,严禁超限员规定组织生产

14当班跟班矿长要对采掘开工作面限定人数进行核实,对超出


限定人数的相关生产单位进行处罚,每超过1人,扣除队组工资总额1万元。

15井下各队组要做好当班出勤人数台账,每班向调度室进行汇报,调度室做好统计,当班出勤限定人数不得超过180人(不含流动检查的安全管理人员)

16、当班工作任务安排时,明确各个岗位人员的工作量、工作务,班组长负责各个岗位工的任务量完成情况,对当班的工作任务完成情况进行考核,做到班班有考核、班班有统计。

17井下进行非正常生产作业时,施工单位必须及时向调度室申请非正常作业工作票,调度室核定当班作业人数,严禁当班入井人数超过180人。

18非正常作业票的工作内容必须写清当班的工作任务、参加作业的人数、非常正常作业期间的安全技术措施、任务完成验收人等内容,非正常作业票报送调度室、安全科、业务科室、生产矿长、安全矿长进行审批,经同意后方可进行非正常作业。

19、对井下限定人员管理制度要全矿人员进行贯彻学习 20、对超过限定的采掘开施工队组,举报经核实后,对举报人进300元的奖励。对相关统计单位、相关单位负责人进行处罚、追责。

21、本管理制度自下发之日起执行。

2019110


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