建功立业标兵事迹材料

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立足岗位建功业 带头创新促发展

----杨琴同志先进事迹材料

在我们爽净公司，有一位普通而平凡的保洁管理人员，自2005年进入公司以来，一直无怨无悔的钟爱于自己的工作、自己的事业，在这个平凡的岗位上彰显出了一位普通人兢兢业业的工作情怀，更在公司留下了一段“大禹治水、杨琴治沟”的典范。她，就是现在保洁部四组的组长杨琴。

一、爱岗敬业，执着奋斗。

“我爱爽净，我将为爽净的发展献出自己的力量，因为我是爽净人！”她常骄傲的和别人炫耀自己的工作，就是这样的心态，让她在正常的工作中，从不因为自己岗位的卑微而有所怨言，事事抢先做，事事带头做，真正的做到了管理人员的带头作用和模范作用。

我们都知道，保洁是一项非常辛苦的工作，常常是灰尘满面、浑身是汗，凭着一颗忠于公司的心和一片赤诚的服务国酒茅台的精神，从保洁四组到保洁十组不断地学习，提升自己，又重新回到保洁四组带领新员工工作，一次次的岗位调整，却始终没有改变自己工作的态度和热情，她用实际行动顽强地追求着自已的事业。

二、勤于专研，勇于创新。

保洁工作不仅仅是力气活，而且同样也需要学习，需要专研技术和经验。杨琴认识到了这一点，她觉得自己文化程度和业务水平低、经验少，跟不上工作的步伐，她边干边学，把理论同实践相结合起来学习，不断的在工作中发现问题，根据发现的问题虚心请教，勇于创新，把取得的成就用于实际工作中。杨琴的团队所负责的保洁区域生产房陈旧，路面老化，沟道严重堵塞，树木覆盖广，人流量及车流量较大，工作难度相当大，稍不注意就会被投诉，她带领自己的团队艰苦奋战，保质保量的完成了工作任务。有时，他们还会参加一些突击行动，每到茅台河水翻涨，洪水退后，河堤走廊上沉淀了一尺多厚的淤泥，到处都是垃圾，杨琴同志没有懈怠，带领自己的组员立即进入到战斗状态，从不叫苦叫累，坚决完成任务。

杨琴同志自2005年3月进入公司以来，从一名普通的实习保洁员不断进步成长为一名管理人员。她不断开拓进取，以改革创新的精神和求真务实的工作作风，在保洁部门的工作岗位上，充分调动团队人员的工作积极性和创造性，坚持



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不懈，吃苦耐劳，大胆创新，用实践经验去解决实际困难。她对自己要求严格，从不满足现状，在工作中努力实践总结，总是很快就能掌握新的工作方法，在担任保洁部四组组长期间，运用堵沟排水和挖渠引水的方法，解决了所负责区域内污水横掠，臭味满天的局面，她的这一举措被同事们誉为“大禹治水，杨琴治沟”，成为了典范，并在保洁部得到大力推广。她带领自己的保洁团队长期奋战在第一线，开荒突击工作出色，她的吃苦耐劳的精神，使她锻炼成了岗位能手骨干，得到茅台集团酒厂生产车间领导及公司领导的一致好评。

三、坚持不懈，甘于奉献

2008年9月，公司将她调往新成立的保洁十组主持工作，对于她来说，说是主持工作，倒还不如说是重新开始干起，由于十组所负责的保洁区域属于新厂区建设工地，遍地垃圾和成堆的建筑遗留物，晴天是漫天的尘土飞扬，雨天脚下是过不了的泥浆，生产房也是边施工边投入使用，整个环境非常恶劣。加之组员少，流动性大。并且，该区域离她家里的距离较远，每月光是来回上班的车费就是300多元，这对于一名保洁员来说无疑是雪上加霜，无以承受。每天干的都是铲水泥浆和工地货车上掉下来的石头，许多的同事抱怨连天：这哪是什么卫生保洁，纯粹就是建筑工地的“小工”，最后都甩手走人了。眼前的种种困难，杨琴并没有被吓到，而是迎难而上，公司派的员工不愿上岗，她便进行思想劝导，发动其他同事帮忙，向他们宣传公司政策，每年发放福利，缴纳保险等。 “酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”付出总会有回报，由于她对事业的辛勤付出，荣誉也相继随之而来：2007年度公司年度工作“创新奖”； 2009年度公司保洁部“优秀组长”荣誉称号；2010年度公司“十佳标兵”荣誉称号。面对这些荣誉，杨琴没有欣然自得：“感谢公司，感恩领导，感谢我的团队，感谢所有的人……是你们给我提供这样一个平台，我还需要不断的去努力”。善知不足，而后进步，杨琴在自己平凡的工作岗位上，创造出的不平凡的业绩，这或许正是她取得诸多成就与荣誉的原故。宁静，成就事业；简洁，蕴含效率。她就这样用自己的努力唱响她的青春之歌。

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