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制度学习入脑入心制度落实
为贯彻落实上级行提升基础工作能力的要求,推动“学习-执行-监督-评价”活动常态化,近日农发行临澧县支行组织员工开展制度学习月活动,通过“一立、二多、三加强”,将财会制度文件强化于心。 立思想,连通“毛细血管”。支行充分认识开展“制度学习月”活动的重要性和必要性,成立财务制度专题学习班,制定详细学习计划表,每周二、四组织全行员工进行集中学习,对制度文件深入剖析,切实做到活动有计划、有落实、有成效,形成人人自觉学习制度、遵守制度、执行制度的良好氛围。
多层次,稳固“四梁八柱”。开展“制度学习月”的活动,着重在学习效果上下狠功夫,支行通过“个人学+集中学”的方式,有针对性地对日常重要规章制度结合案例进行讲解,由综合部主管当讲师,采取现场答疑的方式对文件难点、疑点进行集中提问和集中讨论,真正让制度学习“入脑”“入心”。
强检验,激活“神经末梢”。为检验制度学习效果,进一步提升员工学习制度的热情和执行力,支行拟于八月底组织全行员工参与财会制度考试,考试采取集中闭卷方式,旨在通过以考促学的形式普及财会制度知识,调动全行员工的积极性和主动性,切实提升岗位专业水平,深植合规理念,实现制度学习“常学常新”,逐渐由“要我学”转变为“我要学”,推动实现制度学习常态化。
通过制度学习月活动的开展,全行以学促行、以行践学的氛围进一步浓厚,制度执行效能进一步提升。下一步,农发行临澧县支行将
持续抓好常态化制度学习工作,切实加强制度学习成果转化,不断增强员工制度执行意识,以制度为准绳,以规范促发展,提升各项工作规范化水平和质效,为全行高质量发展奠定坚实基础。
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