团员青年的作用

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团员青年在企业中的作用

首先，我们在工作中要时时刻刻牢记自己是一名共青团员，要用年轻团员特有的热情投入到工作中。在工作中要充分发挥共青团员的先锋模范作用，事事从我做起，立足于本职工作。在工作中要充分自己企业“主人翁”的作用，在干好本职、本岗工作的同时还要积极协助其他同志，我认为作为普通的共青团员，只要真正意义上的做好本职工作才是先进的具体体现。

为了提升团员青年安全生产技能，焦油加工厂针对转岗青年和新入职员工生产技能知识缺乏、实践经验不足、个人发展期望值高等问题，开展“导师带徒”活动，组织各专业专家能手和业务骨干与青工结成对子，以年度作为一个培养周期组织签订导师带徒协议。通过确定培养目标、制定培养计划、开展综合评定，把老师傅多年积累的理论知识、实践经验、切身感受和娴熟的业务技能传授给青年员工，不断提升青工综合素质。

同时，作为团员青年还要积极参与生产中的技术改造，发挥自己的专业特长。在技改的初步阶段，我们要虚心学习，不断摸索和尝试对与工作相关的技改、技措，切实为自己的单位做出实质性的贡献。 要积极响应公司倡导的学习型企业的理念，形成“人人是学习之人，处处是学习之所，时时是学习之机”的学习氛围。通过不断的学习，使我们具备较深的知识功底和较高的实践能力，掌握包括市场经济知识、法律知识、信息知识、计算机操作技能等新知识、新技术。


最后，作为一名团员还要积极参加各种团组织活动，融入到团组织的大家庭中，在这个大家庭中大家群策群力，为我们的共青团事业添砖加瓦。

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