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2020最新延迟退休时间表
2017最新人社部渐进式延迟退休年龄时间表出炉
延迟退休，重点是为了解决当下的老龄化问题，不过这个方案注 定只能渐进推行，近期，人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引 起了密切关注，大家都非常好奇自己会在哪一年退休，自己又被延 迟到哪一年退休。
人社部养老保险司原副司长张建明也表示，延迟退休方案原计划在 今年出台，明年进行公示，并保持3—4年的公示期，初步计划在 2021年开始执行。
“目前方案还在报批中，预计明年出台方案，并在下届政府任期 推行。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。
人社部渐进式延迟退休一一中央关于退休年龄延 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。 三中全会中央已敲定：延长 5岁至10年。 对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟 1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实 现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月 领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养 老金。
快来对照一下你哪一年退休 新的退休规定
1•基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄 2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元, 40年工龄
5至10已敲定:
3500o （随国民经济增长）
2. 工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资 的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工 人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3. 工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年 轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
5•特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市 以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身 制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的 推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级， 地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真 正起到激励作用。
6. 工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄 10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加 工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分 高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也 要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完 成-o
7. 养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老 金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到 退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人 帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去 7 ?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
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2022-12-29
