工作总结怎么写,工作总结概述

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总结是对已经做过的工作进行理性的思量。它要回顾的是过去做了些什么，



如何做的，做患上怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总



是在总结经验的基础上进行的。此间有一条规律，就是：计划——实践——总结



——再计划——再实践——再工作总结。



总结有如下特点：



1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行镇静的反思。通过反思，提高



认识，获患上经验，为进一步做好工作打下思想基础。



2 、强调科学性。总结经验不能就事论事， “跟着感觉走”。而要就事论理，



辩证分析，力求患上出科学结论，这样才干促进工作的转化。



3 、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，



通过典型材料的介绍及分析评议， 阐明作者的观点， 使经验教训条理化、理论化，



避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。









1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任



务时，还要分期总结或者叫阶段总结。



2 、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。



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3 、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。







有人说过：要总结写患上好，必须总结作患上好;要总结作患上好，必须工作做患上好，



立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础



上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实糊口中，有的单位干患上不



怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。



也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上



述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干



部、职工凝结力的一种重要手段，需要认真对待。



总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是



群众做的， 总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩， 绞尽脑汁制作观点。



总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实



出发，防止感情用事，以免总结流于形式。



此外，搞好总结还要注意以下几点：



1、重视调查研究，熟悉情况



总结的对象是过去做过的工作或者完成的某项任务，进行总结时，要通过调查



研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，惟独这样，才干进行全面总结，



避免以偏概全。



2、热爱本职工作，熟悉业务



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