绩效动态变化的管理有效性问题研究

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绩效动态变化的管理有效性问题研究

冯英浚;任柏明;王巍;黄祎

【期刊名称】科技成果管理研究 【年(),期】2009(000)010

【摘 要】管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理科学.本文阐述了测算管理效果中遇到的困难,通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具体测算方法.最后通过两个实例对管理有效性进行了测算. 【总页数】6(P71-75,80) 【作 者】冯英浚;任柏明;王巍;黄祎

【作者单位】哈尔滨工业大学管理学,黑龙江,哈尔滨,150001;哈尔滨工业大学管理学,黑龙江,哈尔滨,150001;哈尔滨工业大学管理学,黑龙江,哈尔滨,150001;尔滨工业大学管理学,黑龙江,哈尔滨,150001 【正文语种】 【中图分类】F406.3 【相关文献】

1.企业组织绩效管理问责制与绩效管理有效性:多层次线性模型的分析2.企业绩效管理有效性因素分析——如何使绩效管理更有效3.事业单位管理绩效评价与预算管理有效性研究4.行政事业单位绩效评价与预算管理有效性研究5.关于提高事业单位绩效管理有效性的思考


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