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房地产财务年度工作总结_房地产财务部年度工作总结
一、工作概述
2020年是充满挑战和机遇的一年。受到新冠疫情的影响,整个房地产市场受到了很大的冲击,各项指标都有所下降。在这样的背景下,我们房地产财务部门一直积极应对市场变化,细致分析市场动态,针对市场需求进行精细化调整,全力支持公司的业务发展。在这一年中,我们的工作主要有以下方面:
1.业务支持:财务部门始终与各业务部门紧密配合,为公司的开发、销售及售后服务等业务提供全程财务支持。
2.财务管理:加强财务监督和控制,推进财务流程和内部控制的规范化,确保公司财务安全和合规。
3.财务报表:财务部门按照公司要求及时准确地编制财务报表,提供有力的财务信息支持,让公司管理层及时作出重要决策。
4.风险控制:加强风险管理和控制,规避公司财务风险,保障公司的健康发展。 二、工作亮点 1.精细化管理
在市场竞争加剧的情况下,我们财务部门始终秉承“精细化管理,实现财务高效”的工作理念,通过不断提升财务管理水平,有效促进公司整体业务发展。在精细化管理方面有以下亮点:
(1)建立预算管控机制:我们建立了科学合理的预算体系,明确公司各项费用的预算目标和控制指标,确保财务开支和费用合理,有效控制了成本。
(2)推进内部审计:我们积极推进内部审计工作,发现一些非法和不合规行为,并及时整改,完善内部管理体系。
(3)加强会计核算:我们严格按照会计准则和公司要求核算,确保财务报表真实可靠、反映公司实际财务状况。 2.数字化管理
数字化管理是现代企业的趋势,我们财务部门抓住这一趋势,积极应用财务软件,提高管理效率。在数字化管理方面有以下亮点:
(1)实施ERP系统:我们根据公司业务需要,引进先进的ERP系统,构建一套集成化、数字化的财务管理平台,极大提高了财务管理的效率。
(2)推进电子化审批:我们推进办公自动化,实现跨部门的电子化审批流程,大幅提高了工作效率和审批速度。
(3)加强信息化建设:我们加强信息化建设,重点推进财务报表和各项业务指标的自动化生成,确保数据准确性和时效性。 三、问题与展望 1.存在的问题
(1)财务流程瓶颈:在市场变化快速的情况下,财务流程设计不能及时跟进,导致决策效率不高。
(2)人员不足:随着公司业务的扩张,财务部门的人员数量有限,难以满足公司日益增长的业务需求。
(3)控制不严:有一些员工在财务管理中存在不合规的现象,并未得到有效的控制和管理,给公司带来安全隐患。 2.展望
(1)优化流程:我们将继续优化财务流程,紧跟市场需求,改进决策方式,促进公司健康、快速发展。
(2)加强人才建设:我们会加强人才引进和培养,提升部门的整体素质和竞争力。 (3)加强内部控制:我们将继续加强内部控制,建立完善的审计制度。同时,也将持续加强员工的合规意识,预防各类安全隐患。
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