单位推荐信推荐信.doc

2022-07-31 20:01:20   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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单位推荐信推荐信

尊敬的贵单位领导:

兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕实习)实习期为 日至 日。

实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作

为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。

同时,在实习过程中,请按照贵单位规章的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。 衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。 此致 敬礼! :

xxx同志于xxx日起进入我单位实习实习期为三个月,xxx同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。

并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评! 以上情况属实,如果xx同志到贵单位工作的话,会成为贵单位好员工、领导的好帮手! xxx单位


20xx114 尊敬的领导:

你好!我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。 今天的xx与刚进公司的他相比,已经产生了非常显著的变化。 而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实表达。 对于他实习期间在分厂所做出的实际奉献,如完善分厂具体行管理制度、全面提升行政效劳品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管在工作中存在沟通缺乏的问题,但他能够直面自己的缺乏,而主动改善沟通方式,加强员工、生产管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力,把生产行政紧密结合起来,行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且善于学习管理者。

作为一名根底管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验学习,一是从外界培训及自我学习学习

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。 耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作


他已经在实践中,且有所成效,比方教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。 虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx在将来通过全面提升管理智慧、领导能力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新顶峰!

推荐人:xxx xxxx




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