员工处罚通告范文4篇

2022-04-04 14:03:59   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工处罚通告范文4篇》,欢迎阅读!
范文,处罚,通告,员工
员工处罚通告范文4



当员工在公司犯错误时,公司就会发出处罚通告,下面我给大家带来员工处罚通告范文,供大家参考! 员工处罚通告范文

XX 部门员工 XXX****日在上班时间内玩电脑游戏违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 xxxx ** 员工处罚通告范文

xxxx9**日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则***款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。 公司*** 年月日

员工处罚通告范文

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章) xxxxxxxx 员工处罚通告范文

316日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制


度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例

1 迟到5分钟内罚款3/次,5-10分钟罚款5/次,10-30分钟罚款10/次超过30分钟扣半天工资。

2 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三)向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》《车间6S现场管理制度并严格执行! xxxxxx电子 生产


本文来源:https://www.wddqxz.cn/83304f150408763231126edb6f1aff00bfd57033.html

相关推荐