经营财务管理岗位职责说明书

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经营财务管理职位说明书

职位编码：

职位标识：

职位名称：经营财务管理 所属单位：

部 门：财务部



所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：

职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）

组织编制、执行公司财务收支计划并对财务预测等各类财务信息进行分析，为公司决策目标具体化、定量化，为日常控制、业绩考核和公司经营决策提供依据。对公司的经营分析和经营效果评估。

工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。） 直接上级： 财务部经理

同 僚：出纳 核算会计 工程财务管理 管理会计 资金管理 直接下属： 主要职责：

重要性 1

应负职责

政策落实 贯彻落实国家和总部的财经制度、法规和文件并制定公司各项业务的财务管理办法并督促落实，保证公司财务工作的合法、规范。

计划编制根据总部财务收支计划，组织编制省公司财务收支计划，汇总、平衡各业务部门 年度财务计划，并负责管理财务收支计划的执行。

财务分析 编制全省财务分析报告，分析月度、季度和年度财务预算的完成情况，对存在问题提出改进建议，为公司经营决策提供参考。

经营评估 根据公司经营状况，对公司进行经营分析和经营效果评估、并参与市场调查，为公司经营决策提供数据支持。 绩效考核 根据公司绩效考核办法，对各部门以及分公司进行绩效考核管理，为公司激励奖惩提供依据。

衡量标准 与制度的符合性

2

计划的科学性、合理性

数据准确、真实，分析合理 数据准确、真实，分析合理

3

4

5 数据准确、真实

6



指导审核 对各分公司的财务分析加以指导和审核，保证财务分析工作有序进行。

指导性强

1






任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应年龄



所 需 学 历 任 职 资 格 素 质 要 求



√

岁以上 高中 中专(职高) 大学专科 大学本科 硕士以上

所 需 职 称

适应性别



男 初级 中级 高级

适应 专 业 √

女

√

财会专业



财会专业本科以上学历，会计师专业技术职称，有三年以上实际工作经验，熟悉国家和公司有关的财经法规和财务制度、条例。具有较强的组织协调能力和计算机操作水平，坚持原则，廉洁自律，工作作风踏实，忠于职守。

亲和力、沟通能力强、书面表达能力、综合平衡能力

所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前

会计上岗证和ERP上岗证

培训

在岗会计人员继续教育、会计政策、法规与制度、财经法规等专业知识、市场培训 营销、提高管理水平的培训

职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）



编制：（本职位说明书编写信息。） 编写: 批准：

审核： 编制日期：



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