多能工培养过程亮点案例

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多能工培养过程亮点案例



近年来，延津克明面业深入推进“多能工”人才培养，实现一人多岗，一岗多人，确保员工能胜任多个岗位，达到“互相学习、共同进步”的目的。通过多能工的合理调配，解决紧急生产中人员不足的问题，灵活应对突发事件，确保生产的正常运行，提高生产效率。

延津克明面业八车间二班，有几位家人他们凭借自己多年的工作经验和技能，经过车间的“多能工”培养后，已经成为可以一人顶双岗，到一人顶多岗的“高级多能工”。

郭xx，作为生产一线班长，他给我们的印象最深刻，胖乎乎的，非常爱笑，给人一种随和、容易相处的感觉。在班组管理上，得到了大家的一致好评。在工作上，凡事想在前、干在前，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，他给我们带了一个很好的头，车间不论哪个岗位，他都是行家里手。

延津克明人人争当多能工，人人都是生产的明星

李xx，在平凡的岗位中闪光。常言道，是金子无论放到哪里都会发光，李xx就是一个很好的例子。作为一名看机人员，他可以说对车间里的设备了如指掌，当机器出现故障的时候，他总是以最快的速度排除故障。工作中，他经常观察机器，拿出一些金点子对设备创新，用他的话说，和机器打交道，就像是和它谈了一场恋爱一样。正因为他精湛的技术和一丝不苟的精神，同事们称他是“设备医生”。

申xx，“我就不信我做不到”，从打包岗位转岗为看机人员，他


付出的比别人多，刚到岗的时候，经常能看到他拿一个小本本，记录着设备运行的数据，遇到不懂的问题就主动请教师傅和同事。在实际生产过程中对机器设备认真观察，实地研究，对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律。每天要达到什么样的进步，都对自己制定了严格的要求，在自我追赶的过程中，他的技能操作慢慢地更加得心应手。

王x，有责任心是他最大的优点，他负责生产的第一站，供粉岗位，工作认真仔细，兢兢业业。一直想要更进一步的他，在做好自己本职工作的同时，还主动学习了烘烤、主机等岗位。

在延津克明面业，还有很多像他们一样优秀的“一岗多能的多能工”，都说技多不压身，这也实现了企业与员工的双赢。

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