财务人员招聘方案

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财务人员招聘方案



一、招聘原因

为满足国资国企改革后吴博园公司的业务发展需要，顺利实现鸿山新市镇和鸿山遗址博物馆的资产交接，以及接手后资产的有效运营管理，同时，补充财务部门因人员离职造成的岗位空缺，近期将着后招聘以下岗位人员。 二、招聘原则

人员招聘以用人所长、追求业绩、鼓励进步为宗旨，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，严格按照《无锡高新区（新吴区）区属国有企业人力资源管理暂行办法》相关规定操作，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司吸引到合适的人才。 三、招聘岗位及任职资格

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序号 岗 位 岗位职责 任职资格

1、大学本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有5年以上财务工作经验；

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 6、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

7、国资公司体系人员优先考虑

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验；持有会计上岗资格证； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、工作认真，态度端正；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

6、 能够自行解决上下班及日常工作交通。 7、 国资公司体系人员优先考虑

待 遇

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1、协助部长开展财务管理部日常工作，主持新市镇财务部的日常工作；

2负责财务报表及财务决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

3、对年度预算、资金运作等进行总体控制。

鸿山新市镇

4、.对公司税收进行整体筹划与管理；

财务副部长

5、分析公司财务信息，提出有针对性、可操作性的财务建议；

6、协助健全公司的财务会计制度、规定和办法； 7、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 8、上级交付的其他工作。 1、 办理各项现金、银行结算业务（包括银行承兑汇票业务）；

2、 每日盘点现金，编制报送货币资金收支日报表； 3、 每月编制转账、银行凭证；每月取得银行对账单并对账；

鸿山新市镇

4、 变更各开户银行的资料及进行年检工作；

出纳

5、 负责安全及时的与银行传递各种票据，并将收到的票据分门别类的交予各会计做帐务处理； 6、 按会计审查程序重新审核办理报销的单据； 7、 协助收取新市镇房租等收入； 8、上级交付的其他工作。

1、 薪资面议 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 交通补助 5、 员工体检

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1、 薪资面议 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 交通补助 5、员工体检

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