离职交接单模板

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员工离职交接表【1】

员工姓名：

所属部门：

解除/终止劳动合同日期：

解除或终止劳动合同原因：员工辞职

1、现指定接交的工作（相关纸面、电子文档），请立即进行交接。 部门领导签字：日期：

2、交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字

工作

2）

交接

3）

交接人： 部门领导意见： 签字：日期：

人事、行政事项交接

序号 1 2 3

办理事项

归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡

归还领借的办公书籍 配置的电脑、电话核查

办理状况

□ 已归还 □ 未归还 说明：

□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失 说明：

□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失 □ 说明：

1） 4） 5） 6） 接交人：

经办人签字



4 考勤情况：截止日期：

社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）转移 住房公积金转移

迟到_____次，早退_____次，病假____天小时，事假____天小时，旷工______次 计薪_____天餐补天数： 截止缴费在：年月 截止缴费在：年月

人事主管意见： 签字：日期： 财务事项交接



5 6





序号 1 2

办理事项 归还借款 应报帐款

办理状况

□ 无借款 □已归还 说明： □ 完成/无报帐 未完成的说明：

经办人签字



财务部门领导意见： 签字：日期：

离职本人：我确认上述离职手续已完成，即日起解除我与康科公司的劳动关系，保守工作期间，直接或间接接触的公司商业机密。

员工签字确认：日期：

工作交接清单大纲

一、 工作内容相关： 二、 电子文档的说明：

2022年3月23日；第1页共2页


三、 纸面材料明细： 四、 待办事项交代： 五、 其它说明：

工作交接人： 工作接收人： 直接主管签字： 日期：



2022年3月23日；第2页共2页

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