社会冲突理论

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《社会冲突理论》，欢迎阅读！

社会冲突理论

无论在那个国家和地区，无论那个民族或群体，各个社会成员都乐于追求一种生活的安逸舒适和稳定，即追求一种社会的和谐与宁静，即追求社会秩序的稳定有序和和谐安定。没有人愿意个人的生活受到侵扰，社会出现混乱，社会秩序出现冲突和对立。但是，失调和冲突，混乱与不和谐总是人类社会生活中所不可避免的。无论个人的地位、财富、阶级等有何不同，不同的就只有冲突的具体形式和冲突的影响大小。

社会冲突理论就是见于社会现实里存在的各种不同的社会冲突中探索总结出来的一种理论和方法。包括社会冲突的形成原因分析和社会冲突的一般表现形式，以及社会冲突的影响和解决办法等。

现代社会冲突理论形成于20世纪50年代中后期的美国社会学界。主要代表人物有：美国的L.A.科瑟尔、L.科林斯，德国的R.达伦多夫，英国的J.赖克斯等。最早的“冲突理论”这一术语词的使用见于1956年L.A.科瑟尔《社会冲突的功能》中。

现代社会冲突理论的一般基本观点包括：1、社会系统本身经常产生冲突，冲突时社会的普遍特征；2、冲突产生于对立的利益，而对立的利益集团或群体是社会结构的必然组成部分；3、对立的利益产生于统治集团和被统治集团之间就稀缺资源和权力的不平等分配，因此迄今所有社会依赖（建构）于一部分社会成员对另一部分社会成员的限制；4、不同的利益趋向于形成两个冲突的集团；5、冲突是辩证的，旧的冲突解决了，还会在特定的条件下产生新的冲突；6、由于冲突的持续存在，社会变迁是普遍的和经常的，换言之，社会冲突时社会变迁的强大推动力。

马克思主义冲突理论认为，冲突产生于社会经济制度，特别是财产所有制以及相关的阶级结构。经济资源和社会权力是社会群体发生冲突的主要对象；社会群体斗争的典型后果是社会分化为统治集团和被统治集团；一个社会的基本体制主要取决于经济上占统治地位集团的影响；而社会内部的冲突和斗争史社会变迁的重要力量。

社会冲突的解决方法。社会行动运用社会冲突的策略或方法来促进变化，其假定社会问题的根源是由于不同的社会群体的利益冲突，而社会变化时通过利益群体争取权利和资源的重新分配的集体行动来实现的。对于每一个有问题的人的问题它的产生和发展，不只是个人的困难和问题，也包括了社会制度的缺陷或社会结构失调的结果。如何解决冲突，则根据预期需要的目标和结果，了解冲突的境遇和性质，可以有意识的选择三种不同的冲突策略：1、运用冲突；2、预防冲突；3、控制冲突（第三方角色）。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/7dc134650b1c59eef8c7b4f6.html