【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述》，欢迎阅读！
精选文档
销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描绘
销售代表 岗位职责
1、销售人员职位，在上司的领导和监察下按期达成量化的工作要求，并能独立办理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，达成销售任务；
3、认识和挖掘客户需求及购置梦想，介绍自己产品的长处和特点； 4、对客户供给专业的咨询； 5、采集潜伏客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等有关专业； 2、2 年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性分外向、反响矫捷、表达能力强，拥有较强的交流能力及社交技巧，拥有亲和力； 4、具备必定的市场剖析及判断能力，优异的客户服务意识； 5、有责任心，能蒙受较大的工作压力； 6、身体健康，无不良工作记录。 岗位权限：
1、有对客用户选择 / 撤除的建议权； 2、有对销售进度控制的建议权； 3 有代表企业签订销售订单权； 4、有申请和使用销售花费权； 5、有申请进行指导、培训权。 高级销售代表 岗位职责
1、销售人员职位，在上司的领导和监察下按期达成量化的工作要求，并能独立办理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，找寻潜伏客户，达成销售目标；
3、签订销售合同，指导、协调、审查与销售服务有关的帐目和记录； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发供给指导性建议； 6、辅助上司主管监察、指导职工，配合建设团队。 任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等有关专业； 2、3 年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、拥有较强的交流能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、拥有很强的事业心；
.
精选文档
6、身体健康，无不良工作记录。 岗位权限：
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权； 2、有对销售资源投入计划的建议权； 3、有对客用户选择 / 撤除的建议、指导权； 4、有对销售进度控制的建议、指导权； 5、有代表企业签订销售订单权； 6、有申请和使用销售花费权；
7、有对销售内部人员的指导、培训、监察权； 8、有对销售内部工作流程的拟订和建议权。 销售经理 岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，拟订、参加或辅助上层履行有关的 政策和制度；
2、负责部门的平时管理工作及部门职工的管理、指导、培训及评估； 3、负责组织的销售运作，包含计划、组织、进度控制和检讨；
4、辅助地区经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售估算和奖赏计划； 5、成立和管理销售队伍，达成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发供给指导性建议。 任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等有关专业；
2、5 年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、拥有丰富的客户资源和客户关系，业绩优异；
4、具备较强的市场剖析、营销、推行能力和优异的人际交流、协调能力，剖析和解决问题 的能力；
5、有较强的事业心，具备必定的领导能力； 6、身体健康，无不良工作记录。 岗位权限：
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导权； 2、有对销售资源投入的计划和分派权； 3、有对货物流向的指导和控制权； 4、有对客用户的选择 / 撤除的审查权； 5、有对销售各项花费的控制审批权；
6、有对退货申请的审查权及对退货额度的控制权； 7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权； 8、有对销售内部工作流程的改正及指导权。 地区经理 岗位职责
.
本文来源：https://www.wddqxz.cn/7d86cae0730abb68a98271fe910ef12d2af9a9f0.html
2022-12-28
