培训学校的管理制度

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培训学校的管理制度

培训学校的管理制度

一、总则

为提高教学质量，完善学生管理制度，保障学生的合法权益，培训学校根据国家相关法规制定本管理制度。

本管理制度适用于全体学生及校内管理人员。

二、学生管理

1. 学生管理原则：

（1）尊重学生，热爱学生，关心学生，服务学生。

（2）以学生为中心，创设宽松、活泼、多彩和富有竞争力的教育环境，完善学生评价机制。

（3）关注每一位学生，让每个学生都有自我实现的机会和空间。

2.学生管理要求：

（1）学生要按时到校上课，迟到早退三次将被扣除10分，如因病或特殊情况未能参加课程，需在事先取得教学组同意，由教学组书记将情况记录在学生名册上。


（2）学生应保持日常卫生习惯，如因懒惰或不遵守卫生制度而造成校园卫生环境不良的，将受到相应处罚。

（3）学生应该珍惜学校、老师和其他同学的劳动成果，要珍惜教室设备、图书等校产，保证校园秩序。

（4）学生应遵守学院管理规章与教学计划，如有特殊情况需请事假，必须履行请假程序，如病假需出具健康证明。

（5）学生应珍惜学习机会，认真学习，积极参加各项活动，培养一定的社交技能，逐步成为有良好综合素质的人才。

3.学生纪律

（1）学生应遵守教学计划，改善学习习惯。

（2）学生应向管理人员报告有关情况和疑问。

（3）学生经发现体检、学习、成绩等方面有不争议且较为严重的问题，可按规定要求补补考或重修等。

（4）学生在上课中应遵守规定，注意教室纪律。

四、考试管理

1.考试缺考

考试当天如有临时因素缺席，则需要向学校相关人员进行请假，

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