各岗位等级评价标准

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项 目

员级职称



各岗位等级评价标准

评价条件

分 值 0分 5分 10分 20分 25分 0分 5分 10分 15分 20分 25分 0分 10分 25分 N*1 5+(N-5)*1.5 11+(N-9)*2

初级专业技术职称

专业技术职称 25分

中级专业技术职称 副高级专业技术职称 高级专业技术职称 大专以下学历 大专学历

学历教育 25分

本科学历、取得大专学历10年以上 硕士研究生学历、取得本科学历10年以上 博士学历、取得研究生学历10年以上 博士学历三年以上 不称职

年度考核 25分

基本称职 称职及以上

工龄5年及以下(每增加1年加1分)

工龄5年以上至9年及以下(每增加1年加1.5分)

工龄

工龄9年以上至19年及以下(每增加1年加2分)

工龄19年以上至25年及以下(每增加1年加2.5分) 31+(N-19)*2.5 工龄25年以上(每增加1年加3分)

46+(N-25)*3

工龄，以原始档案记录的参加工作时间计算





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