物业培训需求调查问卷

2022-12-19 00:40:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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、基本信息

姓名

岗位（职务）

所属部门

入职时间

，选择“其他”请简要描述）

□很重视 □比较重视 □一般 □有待加强

□时间安排不太合适 □课程内容对工作无太大帮助□培训师

、需求调查（请在认可的答案“□”内打“V” 1

您认为目前公司对培训工作的重视程度如何？

2 你认为目前影响培训效果的因素是什么？

的授课水平 □员工培训意识未跟上 □其它

3 4

您认为通过培训自己提升最大的是什么？您希望培训资源主要来源是什么？

□观念 □技能 □态度 □知识

□公司高层 □公司内部培训师 □外部培训机构 □企业文化 □入职教育□规章制度

□专业技能 □核心管理技能 □物业行业先进经验

5 您认为公司的培训重点应该是：

□梯队与后备人才培养 □其他

□ HR

6 7

您希望培训时段安排在： □晩上时间 □周末时间 □工作时间 □其他

3项）

|针对你目前工作中的困难，您希望今后举办或参加哪些培训项目？（每大类限选最需要的

业务技能

□（请根据您的工作需要填写） □物业管理法规 □物业管理财税基础 □物业设备设施管理 □环境绿化管理 □环境卫生管理 □安防车辆道路管理 □消防管理 □物业信息管理 □房地产营销管理 □物业承接查验 □其它

管理技能

□非财务人员的财务管理 □ 非HR经理人力资源管理 □有效沟通技巧 □授权与激励技巧 □辅导下属技能 □员工职业生涯规划 □高绩效团队建设 □领导行为与艺术 □压力调节与情绪控制 □其它

 其它

□企业文化建设 □人力资源管理 □商务礼仪 □管理心理学 □目标管理 □项目管理知识 □计划管理

□质量管理体系-£09001:2008标准 □其它

8

您对公司改进培训工作有何其他建议（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费用、方式等）

感谢您的参与、支持!