岗位说明书-英语教师

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倍立（中国） 职位职责说明书



一. 基本资料 版本号： 1．职位名称：英语教师 2．所属板块:教学类 3．所属部门：

4．直接汇报：教务主管 5．直接下属人数： 6．间接下属人数： 〇.

本部门组织机构图（含本部门直接汇报的上级）

英语教师



二. 工作概要

1．工作摘要（描述本职位的总体责任和目标）

教务主管

完成教学和教务工作目标,与家长保持沟通，推进续费任务达成；

2．岗位职责（业务范围和任务、按重要—次重要-不重要的程度排序)

序号 1 2 3 4

岗位职责

负责岗位相应的教学和教务工作; 推动所带班级的续费等工作。

做好班级学员及家长的沟通和相应资料的管理工作；

权重

50％ 30% 20%



三. 管理权限

（简明描述组织所赋予该职位的管理权限） 建议权；




五．内、外工作关系（描述该职位在履行职责过程中必需的内、外联系对象） 对内：教学部、行政人事部、市场部 对外：家长、教育管理机构 六. 工作环境和工作条件 工作场所:校区 工作特点:弹性工作制 〇. 七. 任职资格

1. 学历要求:

所需最低学历：大专 专业要求：英语相关专业

2．工作经验要求：2年以上有英语教学经验,有教育培训行业背景；有国内外同类机构工作经验者优先；

3．能力素质要求：中英文口语发音标准、流畅，热爱幼少儿教育事业，愿意参加公司专业培训；

善于调动学生的学习积极性，通晓少儿心理；

性格开朗,有亲和力，极具激情和活力，善于挑战和创新，有爱心，耐心和责任心；

授课条理清晰、重点突出、生动活泼、掌控课堂的能力突出； 所需技能培训：教学技能培训；

培训科目:教育类培训；少儿心理学培训；

4．外语及计算机要求：英语,电脑办公软件及网络操作熟练;

5．技能证书：大学英语4级以上或英语专业证书；有教师资格证优先; 6．其他(如性别、身体条件等）：形象好,气质佳,学习能力强，具有团队精神，多才多艺者优先;

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