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《会计综合技能实训》考核细则
会计综合技能实训课程考核从实训纪律和实训技能两方面进行： （1）实训纪律（占10%）
①迟到、早退30分钟以内每次扣1分，超过30分钟每次扣2分
②旷课每节扣2分
③违犯课堂纪律第一次警告，第二次及以后每次扣2分 ④以上迟到、早退、旷课及违犯课堂纪律累计达20分者，取消实训资格
（2）实训技能（占90%）
分为手工实训考核和电算化实训考核两大项目，考核评分采取师生共同参与方式，其中：教师评分占综合成绩的40%，学生互评分数占综合成绩的60%
项目1 会计手工实训考核（占50 %）：
①建账占15分（其中：总账5分，日记账5分，明细账5分） 注释：以上各步骤操作全部正确得5分，操作错误0分。 ②业务处理50分（其中：记账凭证30分，账簿登记20分） 注释1：记账凭证部分
*书写认真，用笔正确，如有错误应按规定方法改正 *日期及编号要齐全、连续 *要说明附件张数
*同号分页记账凭证要按分数法编号
*各岗位填写姓名
*记账后要有记账符号“√”
以上要求，每一处不符合扣0.25分，得分减至0为止 注释2：账簿部分
*书写认真，用笔正确，如有错误应按规定方法改正 *账簿启用表填制正确 *过入期初数值
*发生额、余额计算、填列位置正确
*末行、首行要标时“过次页”、“承前页”字样 *结账正确
以上要求，每一处不符合扣0.25分，得分减至0为止 ③报表编制15分（其中：资产负债表10分，利润表5分） 注释：会计报表数值填制正确、书写认真，每一处不符合扣0.5分，得分减至0为止
④装订和保管占5分（其中：装订4分，保管1分）
注释：装订采用侧订法，各项会计档案装订牢固，封面填写认真、正确，每一处不符合扣0.5分，得分减至0为止
⑤撰写实训报告15分
注释：格式规范、文字工整、有实际内容，观点正确，不少于2000字并按时上交，不符合要求者酌情减1-15分
项目2 会计电算化实训考核（占50 %）；
①系统管理占20分（其中：账套的建立 4分，操作员的设置4
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2022-12-24
