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打扫卫生简报标题
为创造干净整洁、卫生的工作环境,提升单位形象,激发和调动广大干部职工的工作热情,展现良好的精神面貌,2022年10月医院下发了《关于开展“全院环境卫生整治”活动的通知》,要求全院职工积极开展环境卫生整治工作,自觉维护本科室环境卫生,树立“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风范;各科室负责人高度重视,认真组织完成本部门(室内及工作场所)的环境卫生整治。
11月17日至24日,“全院环境卫生整治”活动领导小组成员对全院各科室进行了全面检查。此次环境卫生综合整治主要体现出了启动快、措施实、力度大、成效好四大特点,各科环境卫生有了明显改善,全院职工能够从思想上高度重视,各科室负责人带头开展工作,掀起了科室环境卫生整治新高潮,切实为全院营造了一个良好的工作环境。环境卫生整治特别突出的科室有:内六科、审计科、中医分院针灸一病区、内五科、财务科、中药房;也有个别科室认识不到位,未能积极开展环境卫生整治工作,完成差的科室有:中医分院门诊部、放射科、病理科、驾驶班。
通过环境卫生整治活动,使全院职工养成良好的卫生习惯,净化、美化医院环境,为广大患者和职工营造一个文明、温馨、整洁的就医及工作环境。 社区打扫卫生简报
在“全县环境卫生整治月活动”中,我校做到育人与卫生同行。通过班级环境卫生专题课、环境卫生主题班会,主题板报、卫生宣传等途径和手段,认真做好宣传教育工作,教育学生美化校园从我做起,从现在做起,从小事做起,以主人翁的态度为学校的环境美化出一份力,使校园环境整洁优美。同时,积极开展“弯腰拾垃圾,抬头去监督”行动,力争做到“四无”(即地上无纸屑,墙上无污迹,桌上无刻画,卫生无死角),看到垃圾就拾,见到有人丢垃圾就教育,督促学生形成良好卫生习惯,保持学校全天候清洁。
通过此次环境卫生整治月活动,我校进一步夯实了卫生管理长效机制,落实了班主任工作责任制度,加大了班级卫生的管理,建立了班级卫生日常保洁
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制度、值日制度,大力抓好教室、卫生区卫生。规定每天两小扫,每周一大扫;成立校内学生卫生督查捡拾小组,每天督查学校卫生清洁情况,发现问题及时解决
社区打扫卫生简报
自全县农村环境卫生大整治活动开展以来,某某镇大城村按照镇党委、政府的统一要求和部署,本着干群齐心多措并举抓整治,标本兼治抓管理的原则,干群齐上阵,攻坚克难,扎实开展环境卫生综合整治工作,全村环境卫生得到初步好转,居民生活条件得到改善,整治工作取得阶段性成效。主要做法:
一是干部先行,示范带动。活动一开始,大城村的驻村领导和干部及村支两委班子成员就齐上阵,明确责任和任务,齐心合力抓整治。全村划分为五个责任区,村干部实行分片包干责任到人,对自己责任区内的工作进度及所存在问题,坚持每天汇报,难以解决的问题集体研究,拿出具体解决办法,对钉子户采取干部相互配合协同作战的办法,集中力量做思想工作直至问题解决为止,形成了互相配合、协同推进的组织领导体系。同时,干部和党员带头深入实际,工作走在前、干在前,脏活累活带头干,要群众做得的自己先做到,以身示范,积极争取群众的支持和参与。
二是强化宣教,提升素质。采取全方位、多角度的宣传模式,立求做到环境综合整治活动深入人心,全面提升群众的环境意识。通过召开村组环境整治动员大会和村民代表会,组织村组干部深入农户,发放宣传单、张贴横幅、标语、观看电教片和出动宣传车进行巡回宣传等方式,重点宣传环境整治的重大意义、目标任务和具体措施,同时向村民讲明了村里目前环境状况和需要村民配合急需解决的一些问题,动员全体村民积极行动起来,要求党员、干部、村民代表当先锋做表率,充分调动群众参与环境整治的积极性,以最快速度清理自家的房前屋后垃圾,为村内环境整治做出应有的贡献。通过广泛宣传发动,增进共识,形成人人参与,齐抓共管,合力整治环境的良好村风。共悬挂条幅2条,张贴标语60条,发放垃圾处理和村民公约等宣传单1200余份,签订承诺书560份,营造了人人动手,户户整治的舆论氛围。
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三是突出重点,全力整治。大城村在此次集中整治活动上的人力、物力、财力配备前所未有,把该村环境卫生整治推向高潮。重点组织村民对辖区内的路边、河边、村边、田边、塘边等“五边”及屋前宅后的积存垃圾进行大清扫、大清理、大清运,不留死角,彻底清除可视范围内的垃圾,基本做到无成堆暴露垃圾。投资3万余元,组织村组干部、党员、村民代表等600余人次,清运多年来的积存垃圾160多方,清理公路两侧白色垃圾2公里,清理水渠垃圾1200余米,新建垃圾池7个。同时,加强日常环境卫生管理,专门成立了6人的卫生保洁队伍,负责村内主要道路两侧和村内的环境卫生,确保垃圾及时清运,促使全村环境卫生状况的明显好转。
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