专项调研工作方案

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专项调研工作方案

专项调研工作方案

一、调研的目的通过调研，发现问题、研究问题、解决问题，并以此来巩固学习和活动开展的成果，提升扶贫开发工作水平，提升对今年确定的“四个抓”（抓发展保企业，抓项目增投入，抓就业保民生，抓基础蓄后劲）工作思路的理解力、执行力和操作力，为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。二、调研的原则总的原则是，由领导班子成员领题，拟定调研提纲，听取群众意见，分析解剖问题，撰写调研报告。通过深入调研，梳理出不符合科学发展存在的突出问题，从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。三、调研的方式结合扶贫业务工作，明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等，做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。调研时要开展“三问三保一发扬”活动（问计于民保增长，问需于民保民生，问情于民保稳定，发扬苏区干部好作风），确保调研活动取得实效。四、调研主要内容重点围绕“十一五”扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研（具体调研选题和人员安排附后）。五、调研的要求1、深入组织调研。要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求，扶贫成效是否明显，经济社会是否发展，发展环境是否优化，贫困群众收入是否提高，项目安排是否符合节能减排和环境保护措施，眼前利益和长远利益是否兼顾，扶贫项目是否体现群众意愿，移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实，是否科学执政、民-主执政、依法执政，是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。通过深入调研，梳理出不符合科学发展存在的突出问题。（4月12日前结束）2、撰写专题报告。调研结束后要形成专题调研报告。调研报告要简明扼要，文字简练，说明问题要抓住要害，要有针对性和可行性，符合我市扶贫开发工作实际，对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。（调研报告在4月15日前完成并交学教办）3、汇编调研成果。市扶贫办机关学教办将对调研成果进行汇编，并评选1-2篇优秀调研文章上报。（4月20日前完成）附：市扶贫办调研选题和人员安排情况表专题调研实施方案2016-09-24 12:20 | #2楼一、






调研目的按照区干教领导小组审定的教学方案，切实加强处级领导干部调查研究能力，充分发挥学员集体智慧，提高学员发现-分析-解决问题的能力，重点围绕我区经济社会发展的热点、难点、重点、焦点，为区委区政府决策提供可资借鉴参考的调查报告，特在培训班开展专题调研活动。二、 调研主题1.社会管理 2.征地拆迁 3.农村基层d建 4.特色旅游注：以上主题供参考，可根据实际情况自行选定，并报班主任组同意。三、 调研方式（一） 方法本次专题调研贯穿整个培训过程，从4月7日启动至4月26日结业。分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。（二） 具体安排四、 调研注意事项1.各课题组应围绕选题，深入基层认真开展调查研究。2.各课题组专题调研任务分工需明确，做到人人参与，贡献智慧。3.优秀的调研报告将择优刊载于区委d校《资政专报》送区领导参阅。培训班班主任组2015年4月7日调研工作方案2016-09-24 16:19 | #3楼调查研究阶段是d的基层组织建设年活动的关键环节，是做好深入实施阶段工作的前提和基础。为了切实抓好这一阶段的工作，根据d的建设工作领导小组《关于在全县深入开展d的基层组织建设年活动实施方案》文件，现结合我乡实际，特制定本调研工作方案：一、调研内容调研的主要内容是：各支部在贯彻落实中央四个长效机制文件和“1＋9”文件精神，以及推动科学发展、促进社会和-谐等方面存在的突出问题，特别是与d的十七大和省第十次d代会、十届二次全会提出的新任务、新要求不符合、不适应的突出问题；各支部在围绕达央经济社会发展中发挥作用、提供保障方面存在的突出问题；各支部在贯彻落实d的路线方针政策和上级文件精神、创造性地开展工作中存在的突出问题；面对新形势、新任务、新问题，在d员教育管理、d组织设置、d内关怀、d内民-主、基层民-主等方面存在的突出问题等。二、调研方法和形式（一）调研方法各级d组织要合理确定调查研究对象和范围，既可以在一个地方开展全面调查，也可以在一定领域开展抽样调查，还可以就某一个对象、某一个专题开展个案调查。要综合运用实地查看、个别走访、问卷调查等传统调查手段，广泛听取各方面的意见和建议。要灵活运用各种分析研究方法，既可以使用矛盾分析法、因果分析法、逻辑分析法、定性定量分析法、比较分析法、系统分析法等方法进行分析研究，也可以运用解剖麻雀的方法进行分析研究。（二）调研形式1、发放综合调研访谈提纲各基层d组织要随机选取部分d员和群众，通过发放书面综合调研访谈提纲的






形式进行访谈，了解基层d组织、d员和群众对d的建设工作的意见和建议。调研访谈情况要以调研报告或个案分析、对话、个人叙述等形式整理上报。2、发放综合调研调查问卷各基层d组织要通过发放综合调研调查问卷的形式，听取和征求广大d员和群众对d建工作的意见和建议。其中，各支部发放问卷数量不少于5份，各支部和乡d建办要对问卷调查结果进行统计，并报乡d委。3、组织开展满意度测评各级d组织要建立健全抓基层d的建设考核评价机制，组织本地本部门基层d组织开展满意度测评活动，并统计相关情况，上报乡d委。4、撰写调研报告或调研文章各级d组织要结合实际，组织力量，分解调研课题，深入基层调查研究，撰写出一批高质量、理论性和实践性都较强的调研文章，并选送d的建设领导小组办公室。三、有关要求1、努力提高认识。调查工作扎实不扎实、掌握情况清楚不清楚、分析问题准确不准确、对策建议的.操作性强不强，直接关系到d的基层组织建设年活动是否能取得成效。各级d组织一定要充分认识做好调查研究阶段工作的重要性，把d的基层组织建设年作为调研年，大兴调查研究之风，引导各级d员领导干部深入基层研究新情况，探索新思路，解决新问题。要集中时间和精力，组织各方面力量，深入基层、深入群众、深入d员中开展调查研究。上级d组织要对作用发挥不够好的下级d组织进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。各级d员领导干部要选取有关专题带头开展调研，深入基层、深入群众、深入联系点了解工作情况、解决实际问题。2、切实加强领导。调研时间为4月初至5月中旬。各级d组织要切实加强组织领导，在对本地本部门基层d的建设基本情况进行全面、综合调查研究的基础上，组织召开一次d委专题会议，研究乡基层d的建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。3、要重视对调研成果的应用。要对工作实践中的一些成功做法和经验以及广大d员群众关心的一些重大理论问题和实际问题进行深入调研，分析情况、总结规律，作出科学说明和理论回答，把调研成果转化为规范的制度，不断丰富d的建设理论，指导工作。

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