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职位说明书
职位名称
财务总监
职位编号 直接上级 总经理
根本情况
所属部门 直接下属 职位名称
财务处处长、开展规划办主任
职位设置目的 提高财务管理效率,控制经营风险,提升公司业绩 1. 负责组织公司资本运营管理,实现资本高效运作 2. 优化公司资本结构,降低财务风险 3. 优化资金使用方案,提高资金利用效率
4. 组织产业研究和战略规划研究,为公司战略决策提供依据
工作内容和工作职责
5. 组织编制、完善和实施公司各项财务管理制度 6. 组织编制财务预算,并监督执行
7. 组织对公司投融资工程进行研究、审查、论证,为决策提供支持 8. 优化公司核算体系
9. 组织建立和完善本钱和费用监控体系 10. 组织税务筹划
11. 优化财务系统人力资源配置,提高员工的个人素质、业务能力、工作积极性 12. 确认和监督下属各部门的工作 13. 创立和传播企业文化 14. 完成上级交办的其他任务 15.
1. 提案权:财务系统中层管理人员任免方案
2. 审核权:公司年度财务预算、下属处室年度财务预算、下属处室机构设置方案、财务系统一般管理人员任免方案、财务系统重要管理制度、技改工程、 公司对外投
工
作3. 审批权:下属处室预算内支出、下属处室用人需求方案、下属员工考核结果及职其运用方案、财务系统一般管理制度 权 4. 监控权:公司日常财务体系运行
5. 考核权:对直接下属进行考核
6. 奖惩权:对直接下属根据考核结果进行奖惩,对其他员工根据公司相关制度进行奖惩
资工程
7.
办公设备
个人专用 市内 、长途 、移动 、电脑、机动车辆 部门共用
公司共用 复印机、 机
向总经理汇报财务和战略研究规划等各方面工作
内部工作
督汇
报
监督指导财务处和规划开展办开展工作
工关导 作系
协与其他副总协调财务和战略规划相关工作
关
调 系
与银行、财政、税收等部门进行相关工作合作
外部 工作 关系
与外部会计师事务所进行相关工作合作
学历 年龄 工作 经验
本科及以上 35-60岁
10年以上财务管理工作
5年以上钢铁企业财务副总裁的财务管理工作经验
良好的方案、组织、领导、决策、沟通协调、人际交往能力
工作 技能
注册会计师资格或者高级会计师资格
职前 培训 其他 要求
公司开展战略和文化培训 公司财务系统
专业 会计、财务管理、金融类 性别 不限
任
职资格
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