公司新年贺词——携手并肩辞旧岁百尺竿头著新篇

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公司新年贺词——携手并肩辞旧岁 百

尺竿头著新篇



旧年即逝，新年悄至；举首回望，在快速变换脚步中，中山欧科又走过了不一般的一年！

在过去的一年里，咱们历经了许多的变革和一次次的挑战，也一次次从失落中站起，克服了一个又一个的的困难，取得了很多的成绩：第一是咱们的进展规模日趋壮大，截止目前为止，已由XX年最初的100来人进展至今XX多人的队伍；产量大幅度爬升，～年的年积存出产854,167台，而～年那么达1,472,647台；库存周转率明显下降，由最初的47天下降到此刻的22天；集团产品销售额一再爬升，11月份达16,120,174美元，再创集团销售历史新高！

在～里，年咱们稳固达到了生产目标，超卓地完成了kpi设定的各项指标：如定单完成率,出货不良率，标准工时准确率，报废率，产品通过率，来料合格率，库存周转率等均达到设定目标。同时咱们的治理在变革中也日趋走向成熟及系统化；员工队伍日趋稳固，精神面貌踊跃向上。为了给员工提供一个个人表现，进展的空间，让员工与咱们的企业一起成长，公司组织开展了一系列活动，例如，庆中秋节卡拉ok大赛、员工拔河竞赛、篮球赛，每一个月都有不同主题的


运动。员工对公司治理的参与感和对活动参与的踊跃性明显增加，对公司的信心度和归属感日趋上升！10月份以来，公司人员流失率明显下降，截至12月份已经由原先的最高点%降到了％。在知足员工个人进展的同时，员工的福利待遇也在不断的改善。公司建起了员工图书馆和医疗室，成立了员工乐队、篮球队，并尽可能为员工的各类业余活动，如“英语角”、各类演出节目排演等提供活动场所和相关便利条件。在员工素养提高方面，公司也投入大量的精力，除各类基础的技术培训外，也结合每次的月主题运动，在平安、卫生、健康、5s等方面展开多种形式的宣传和培训活动，如平安知识培训、急救知识培训、宣传画片展、防火疏散演习、知识竞赛等等，从多方位全面提升员工素养。这一切都说明了，中山欧科的～年是硕果累累的一年！而所有这些成绩的取得，是同公司每一个员工的踊跃参与和付出分不开的，是所有人一起尽力的功效！关于这些，我要感激大伙儿对公司的毫无保留的信任和支持，感激大伙儿为公司的付出，也感激大伙儿的团队协作与支持！

成绩固然令人欣慰，而不断的向往和制造美好的以后那么更令人振奋。即将到来的～年，将会是加倍的充满希望一年，同时也会是充满更多的挑战的一年。面对白炽化竞争的市场，咱们必需进一步改良和增强咱们的治理，以获取更高的效率和效益；员工福利待遇的改善工作仍需做更多的细致


工作…。总之，公司将提供给大伙儿加倍丰硕的进展机遇和资源！同时面对目前原材料价钱上涨，劳动力本钱的上升的环境，咱们将面临更大的挑战。这就要求大伙儿要加倍和谐一致，精诚合作，提高自身素养，提高工作效能，最大限度地降低运作本钱，以更高的效率获取更大的收益！这些都更需要所有人踊跃参与，一起付出，同公司一路成长。一言以蔽之，让咱们抓住机缘，迎接挑战，将欧科建成一个所有员工都引以为傲的、百灵达集团的世界级的生产基地！ 回顾～年，咱们为历经艰辛所取得的成绩充满欣慰；展望～，咱们创业、创効的信心和勇气愈甚！相信即将到来的～年会是一个崭新的开始，让咱们并肩携手共创欧科公司的新篇章！中山欧科的明天会加倍美好！《1》《2》

最后，我想代表公司治理层全部成员，祝所有员工及家人在新的一年里工作顺利，欢乐健康！

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